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La relation sociale au quotidien / Pascal GALLOIS / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)
Titre : La relation sociale au quotidien : 50 situations à maîtriser Type de document : Livre Auteurs : Pascal GALLOIS ; Thierry HEURTEAUX ; Antoine WERNER Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2003 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 221 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-562-8 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; RELATIONS HUMAINES ; NEGOCIATION ; CONFLIT DU TRAVAILNote de contenu : Bibliogr. p. 221 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141274 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006461 658.3/GAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible SYSTEMES DE GESTION INTEGRES : DES TECHNOLOGIES A RISQUE ? / Laure LEMAIRE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)
Titre : SYSTEMES DE GESTION INTEGRES : DES TECHNOLOGIES A RISQUE ? Type de document : Livre Auteurs : Laure LEMAIRE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2003 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 142 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-520-8 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INFORMATIQUE DE GESTION ; SYSTEME D'INFORMATIONIndex. décimale : 221.16 LOGICIEL Résumé : Les progiciels de gestion intégrée (PGI ou ERP) : émergence et diffusion d'un nouvel outil informatique. L'installation des PGI. La mise à plat de l'organisation du travail. Transformation des tâches, des qualifications et des compétences. De nouvelles conditions de travail. Le rôle de la formation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18991 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013487 658.05/LEM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A3755 221.16 LEM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES DEFIS DU MANAGEMENT / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : LES DEFIS DU MANAGEMENT Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA ; Norbert ALTER ; Laurent BATSCH ; Henri BOUQUIN ; Jean-François CHANLAT ; Bernard COLASSE ; Bernard de MONTMORILLON ; Didier FOLUS ; Henri ISAAC ; Jean PASQUERO ; Jean PERRIEN ; Elizabeth POSADA ; Pierre ROMELAER ; Raymond-Alain THIETART ; Frédéric WACHEUX Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 238 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-449-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; CONTROLE DE GESTION ; FINANCE D'ENTREPRISE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; INTERNET
Delphes
NUMERISATIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage pose la question des défis que la gestion doit relever: le discernement théorique, la gestion responsable, la complexité, les conflits de temporalité, la fonction RH avec la création de valeur actionnariale, la maîtrise des compétences, la mondialisation comptable, le contrôle de gestion, l'évaluation des entreprises, le management des risques de l'entreprise, le marketing relationnel, le e-management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17054 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013289 658/KAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2602 111.65 KAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA, ; Stéphane BARTHE ; Fabien BLANCHOT ; Nabila BOUKEF ; Jacques BOULAY ; Luciana CASTRO GONCALVES ; Robert COULON ; François DELTOUR ; Véronique GUILLOUX ; Henri ISAAC ; Emmanuel JOSSERAND ; Florence LAVAL ; Michel KALIKA ; Hajer KEFI ; Mohammed MATMATI ; Samuel MERCIER ; Jean-Marie PERETTI ; François PICHAULT ; Brigitte RORIVE ; Caroline SARGIS-ROUSSEL ; Julie TIXIER ; Frédéric WACHEUX ; Marc ZUNE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-516-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INTRANET ; SYSTEME D'INFORMATION ; APPLICATION DE L'INFORMATIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La stratégie d'intégration des nouvelles technologies de l'information (NTIC) dans la fonction RH. Les intranets RH : pratiques des entreprises et problématiques. L'intranet RH en tant qu'outil de la performance organisationnelle. Contrôle organisationnel : le cas des réseaux de franchises. L'utilisation du courrier électronique dans les entreprises françaises. Développement des NTIC et préservation de la vie privée des salariés. Système d'information (SIRH), intranet et gestion des connaissances : vers de nouvelles logiques professionnelles. Interactions entre acteurs et la conduite de projet d'implantation des systèmes d'information (SI). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17023 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013251 658.3/KAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2585 161.55 KAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE e-LEARNING, PROJET D'ENTREPRISE / Michel LEDRU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : LE e-LEARNING, PROJET D'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Michel LEDRU Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-435-5 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; FORMATION CONTINUE ; INTERNET ; SCIENCE DE L'INFORMATIONIndex. décimale : 163.64 PEDAGOGIE Résumé : Cadre général du projet e-learning (définition des concepts clés, typologie et caractéristiques des activités en e-learning, les quatre dimensions du e-learning). Les véritables enjeux du e-learning (le e-learning dans la stratégie globale de l'entreprise, capital humain, connaissances et compétences). Faire du e-learning un projet d'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18989 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012720 658.312/LED Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LE E-MANAGEMENT : VERS L'ENTREPRISE VIRTUELLE ? L'impact des TIC sur l'organisation et la gestion des compétences / Sandra BELLIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkGESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkPLACES DE MARCHE / Jean-Jacques RECHENMANN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkSI LA GRH ETAIT DE LA GESTION / Bernard GALAMBAUD / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLA SYSTEMIQUE, PENSER ET AGIR DANS LA COMPLEXITE / Gérard DONNADIEU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLA COMMUNICATION INTERNE AU SERVICE DU MANAGEMENT / Philippe DETRIE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkDEVENIR e-DRH Comment les NTIC font évoluer la fonction RH / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLE e-LEARNING / Sandra BELLIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkL'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLA FORMATION PROFESSIONNELLE EN MUTATION / Henri JACOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)Permalink
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