Becoming agile / Christopher G. WORLEY / Chichester : WILEY-BLACKWELL (2015)  

Titre : Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability Type de document : e-book Auteurs : Christopher G. WORLEY ; Véronique ZARDET ; Marc BONNET ; Amandine SAVALL ; Pascal PASQUIER, Préfacier, etc. Editeur : Chichester : WILEY-BLACKWELL Année de publication : 2015 Importance : 188 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-01168-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION Résumé : Cet ouvrage illustre le processus pour devenir une organisation agile. Il présente une étude de cas de la société française Brioche Pasquier soulignant comment une organisation a réussi à mettre en œuvre les principes d'agilité, en utilisant l'approche socio-économique de la gestion, en détaillant chaque étape du processus et en décrivant comment chaque décision l'a rapprochée du but. Note de contenu : Index Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141364

Le capitalisme socialement responsable existe / Henri SAVALL / Paris : EDITIONS EMS (2015)

Titre : Le capitalisme socialement responsable existe Type de document : Livre Auteurs : Henri SAVALL ; Véronique ZARDET ; Michel PERON ; Marc BONNET Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Collection : Gestion en liberté Importance : 218 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-840-4 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITALISME ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE Index. décimale : 332.32 CAPITALISME Résumé : Les auteurs proposent une nouvelle approche du capitalisme qui repose sur l'esprit d'entreprise, encourage l'efficacité et le respect d'une éthique du travail, la responsabilité sociale des entreprises et des organisations, etc. Note de contenu : Bibliogr. p. 201-213 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134310

Autre format

• Le capitalisme socialement responsable existe / Henri SAVALL / EMS EDITIONS (2016)  

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3489	332.32 LEC	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

La création de connaissance par les managers / Paul BEAULIEU / Paris : EDITIONS EMS (2015)

Titre : La création de connaissance par les managers Type de document : Livre Auteurs : Paul BEAULIEU, ; Michel KALIKA, ; Alain-Charles MARTINET ; Christian LE BAS ; Nicolas POUSSING ; Philippe BYOSIERE ; Denise LUETHGE ; Alain VAS ; Bachir MAZOUZ ; Daniel MALTAIS ; Maurice THEVENET ; Sébastien LIARTE ; Eric LAMARQUE ; Bruno DUFOUR ; Marc FAVIER ; Pierre-Jean BENGHOZI ; Michelle BERGADAA ; Yvon PESQUEUX ; L. Martin CLOUTIER ; Marc BONNET ; Isabelle WALSH ; Francoise CHEVALIER ; Jean MOSCAROLA ; Younès BOUGHZALA ; Birahim GUEYE ; Cédric BAUDET ; Jean-Fabrice LEBRATY ; Frédéric FAVRE ; Gabriel TREMBLAY ; Mohamed El Hédi GUELMAMI ; Vincent MOTTET Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Collection : Business Science Institute Importance : 465 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-818-3 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management RECHERCHE APPLIQUEE ; TROISIEME CYCLE ; COLLABORATION ENTREPRISE ENSEIGNEMENT ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Index. décimale : 151.86 RECHERCHE APPLIQUEE Résumé : Le développement de la nouvelle institution doctorale, "Business Science Institute", a donné lieu à cet ouvrage collectif, pour montrer que les managers d'entreprises peuvent aussi créer de la connaissance. La première partie du livre présente les dimensions-clés des fondements des processus de création de la connaissance. La deuxième partie porte sur les questions de méthodologie de recherche. La troisième partie contient cinq synthèses de projets de recherches doctorales, réalisés par des doctorants de l'Executive Doctorate in Business Administration. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113893

Autre format

• La création de connaissance par les managers / Paul BEAULIEU / EMS EDITIONS (2015)  

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3162	151.86 BEA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Dynamique normative / Laurent CAPPELLETTI / Paris : EDITIONS EMS (2015)

Titre : Dynamique normative : Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation Type de document : Livre Auteurs : Laurent CAPPELLETTI ; Osmar E. ARANDIA ; Nadedjo BIGOU-LARE ; David M. BOJE ; Marc BONNET ; Gurvan BRANELLEC ; Isabelle CADET ; Geneviève CAUSSE ; Miguel DELATTRE ; Yves DUPUY ; Eustache EBONDO WA MANDZILA ; Martha M. FERNANDEZ RUVALCABA ; Denis FIERE ; Consuelo GARCIA DE LA TORRE ; Claudia GONZALEZ PEREZ ; Patrick HAIM ; Aldo LEVY ; Blanca Elvira LOPEZ VILLARREAL ; Yanne LUGREZI ; Riad MAKDESSI ; Giovanna MAZZOTTI PABELLO ; Sélim MEKDESSI ; Gérald NARO ; Florence NOGUERA ; Jean-Marie PERETTI ; Michel PERON ; Renaud PETIT ; Benoît PIGE ; Juan PINEIRO CHOUSA ; Jean-Michel PLANE ; Luis PORTALES ; Hichem REZGUI ; Noelia ROMERO CASTRO ; Henri SAVALL ; Pedro C. SOLIS PEREZ ; William L. SMITH ; Boris TRONC ; Sébastier VENDETTE ; Véronique ZARDET Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Importance : 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-825-1 Prix : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management NORMALISATION ; ORGANISATION ; ISO ; ETUDE DE CAS ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; INFORMATION Index. décimale : 141.74 NORMALISATION Résumé : Les solutions proposées par cet ouvrage passent d'abord par la reconnaissance des conflits normatifs. La norme redevient un objet au service d'une communauté humaine et non un outil magique supposé supprimer toutes les différences et dissensions. Cette réappropriation de la norme transite par sa mise en relation avec l'éthique des acteurs et des organisations. Elle implique que les tensions normatives puissent faire l'objet d'arbitrage entre les intérêts des différents acteurs, ce qui exige une négociation entre les parties prenantes concernées. Note de contenu : Bibliogr. p. 245-255 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114044

Autre format

• Dynamique normative : Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation  

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3245	141.74 DYN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible