RH : création de valeur pour l'entreprise / Dave ULRICH / DE BOECK (2010)

Titre : RH : création de valeur pour l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Dave ULRICH ; Wayne BROCKBANK ; Jean-Pierre VERECKEN, Traducteur ; François GEUZE, Autre Editeur : DE BOECK Année de publication : 2010 Collection : Manager RH Importance : 310 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5389-2 Prix : 33 € Note générale : Bibliogr. p. 291-297. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; CREATION DE VALEUR ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MODELISATION Delphes ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144953

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035786	658.3/ULR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

The leadership code / Dave ULRICH / Boston : HARVARD BUSINESS PRESS (2008)

Titre : The leadership code : Five rules to lead by Type de document : Livre Auteurs : Dave ULRICH ; Norm SMALLWOOD ; Kate SWEETMAN Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS PRESS Année de publication : 2008 Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-1901-3 Prix : 21 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management LEADERSHIP Index. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Définition d'un code du leadership. Modèles, pratiques conseillées. Préparer la nouvelle génération de leaders. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75189

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B1028	164.69 ULR	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

The HR scorecard / Brian E. BECKER / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2001)

Titre : The HR scorecard : Linking people, strategy, and performance Type de document : Livre Auteurs : Brian E. BECKER ; Mark A. HUSELID ; Dave ULRICH Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2001 Importance : 235 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-57851-136-5 Prix : 25 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; PERFORMANCE ; CREATION DE VALEUR Delphes METHODE D'EVALUATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Impact des ressources humaines sur la performance de l'entreprise. Mesurer le succès des interventions en RH grâce aux bons outils et systèmes d'évaluation. Création de valeur et avantage compétitif par la gestion stratégique des ressources humaines. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67872

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B0067	161.55 BEC	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

The HR Scorecard / Brian E. BECKER / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2001)

Titre : The HR Scorecard : Linking people, strategy, and performance Type de document : Livre Auteurs : Brian E. BECKER ; Mark A. HUSELID ; Dave ULRICH Editeur : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2001 Importance : XIII p. + 235 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 014332 Note générale : Notes p. 215-221 Index p. 223-234 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Delphes COMPETITIVITE DE L'ENTREPRISE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148550

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014332	658.3/BEC	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible