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Art, culture & management / Jean-Michel HUET / Pearson (2023)
Titre : Art, culture & management : art in business and the specific features of the cultural economy Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET ; Christelle VANDRILLE Editeur : Pearson Année de publication : 2023 Importance : 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00318-7 Prix : 38 € Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CULTURE ; GESTION D'EQUIPE ; LEADERSHIPIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : How to get inspired, as a business leader or a manager, by art and culture ? How could dramatic arts promote innovation and management ? How does the economy of culture work ? Art, culture & management bridges the gap between culture and business and reflects on the role that art and culture can play in management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=572167 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J7218 161.42 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Construire les compétences collectives / Guy LE BOTERF / EYROLLES (2018)
Titre : Construire les compétences collectives : Coopérer efficacement dans les entreprises, les organisations et les réseaux professionnels Type de document : Livre Auteurs : Guy LE BOTERF Mention d'édition : 3e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2018 Importance : 210 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57000-7 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; GESTION D'EQUIPEIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : La compétence collective : une coopération réussie Les entreprises et organisations du XXIe siècle vont devoir, pour être performantes et compétitives, faire appel non seulement aux compétences individuelles de leurs collaborateurs mais de plus en plus à leurs compétences collectives. Il en est de même pour assurer la réussite des projets des réseaux de professionnels. Considérant que la compétence collective résulte de la qualité des relations de coopération existant entre divers acteurs individuels ou collectifs, Guy Le Boterf présente des réponses pratiques aux questions suivantes : Comment définir la compétence collective ? Quelle relation avec les compétences individuelles ? La compétence individuelle peut-elle s'exercer sans prendre appui sur des compétences collectives ? Comment identifier, décrire, développer, mettre en oeuvre et évaluer les compétences collectives dans une entreprise, une organisation ou un réseau de professionnels ? Comment rendre efficace le travail en réseau et en faire une compétence collective ? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308731 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5987 161.42 LEB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Ingérables ! / Christophe CHENUT / Paris : BREAL (2018)
Titre : Ingérables ! : Comment manager vos talents en entreprise ? Type de document : Livre Auteurs : Christophe CHENUT ; Jan-Baptiste GUEGAN Editeur : Paris : BREAL Année de publication : 2018 Importance : 157 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7495-3678-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION D'EQUIPEIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : Cela fait 30 ans que je suis entrepreneur, patron et manager dans des univers qui font rêver : le sport, la publicité, les médias, le luxe. Tout au long de mon parcours, j'ai dirigé des personnalités très différentes (des créatifs, des journalistes, des artistes, des mannequins, des footballeurs) qui ont toutes un point commun : ce sont des talents qui portent la réussite de leurs entreprises. Ils ont les clés, le pouvoir et ils le savent. Ils sont aussi indispensables qu'ingérables et pourtant, il faut faire avec leurs exigences pour gagner. Après toutes ces années, j'ai eu envie de transmettre ce que ces rencontres m'avaient appris. Ces ingérables qui sont partout, à tous les échelons, dans toutes les structures m'ont donné envie d'être désormais un passeur d'expériences. C'est ce que je veux partager avec vous aujourd'hui : comment manager la tête à l'endroit, quand la pyramide des pouvoirs est inversée ? Note de contenu : Bibliogr. p.155 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345234 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5970 161.42 CHE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Manager 5.0 / Pierre-Alexandre MOUVEAU / Paris : MAXIMA L. DU MESNIL (2018)
Titre : Manager 5.0 : Le retour de l'humain à l'heure du digital Type de document : Livre Auteurs : Pierre-Alexandre MOUVEAU Editeur : Paris : MAXIMA L. DU MESNIL Année de publication : 2018 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-957-2 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION D'EQUIPEIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : La boîte à outils du manager actuel pour être en phase avec la façon de travailler aujourd'hui. Privilégier l'humain dans le management est l'exigence actuelle et le facteur essentiel de réussite. Avec plus de 50 techniques, 200 questions, 100 plans d'action, et plus de 100 astuces, ce livre fournit tous les moyens pour se comporter en manager responsable et être en phase avec la perception actuelle des salariés de ce que doit être le travail et la direction d'entreprise. Un livre extrêmement pratique et utilisable quotidiennement. Note de contenu : Bibliogr. p.191-192 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316240 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6232 161.42 MOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Nudge management / Eric SINGLER / PEARSON ED. (2018)
Titre : Nudge management : Comment renforcer la performance et le bien-être au travail avec les sciences comportementales Type de document : Livre Auteurs : Eric SINGLER Editeur : PEARSON ED. Année de publication : 2018 Importance : 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6681-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION D'EQUIPE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; SCIENCE DU COMPORTEMENTIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : Les neurosciences, ainsi que la "behaviorial economics" (économie comportementale et sciences de la décision), permettent à la fois de comprendre les processus de décision et d'orienter le comportement du consommateur grâce à des coups de pouce. Le nudge est une méthode de management qui consiste à inciter les collaborateurs à faire le bon choix, celui qui leur profitera comme à leur entreprise. Grâce aux sciences comportementales appliquées aux ressources humaines, il permet d'accompagner les transformations dans une entreprise, afin d'accentuer les performances, le bien-être et la qualité de vie au travail. Il permet de générer de la motivation pour bien faire travailler ensemble en cassant les silos organisationnels. Cet ouvrage sur le nudge management a été validé avec des responsables des ressources humaines et des dirigeants d'entreprise. Il donne le mode d'emploi pour accompagner les transformations internes avec en background les sciences comportementales et leurs dernières avancées qui s'appliquent au nudge. Dans une première partie l'auteur nous rappelle ce qu'est le nudge. Il part des enseignements tirés des sciences comportementales pour définir les grands défis de la performance au travail (prise de décision, efficacité personnelle, etc.) et expliquer ce qu'est l'approche nudge. Il s'appuie sur de nombreux exemples. Dans une seconde partie, l'auteur explique comment on crée un environnement psychologique et physique qui génère de la performance globale et permet de travailler en équipe efficacement et de façon transversale.
EN COMMANDEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233550 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052465 658.406 SIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4594 161.42 SIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Creating Effective Teams / Susan A. WHEELAN / SAGE PUBLICATIONS (2016)PermalinkManagement Teams / Meredith BELBIN / Routledge (2013)PermalinkEffective teamwork : practical lessons from organizational research / Michael A. WEST / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (01/01/2009)PermalinkMotivez vos équipes / Philippe VILLEMUS / ED. D'ORGANISATION (2004)Permalink
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