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Auteur Jean-Emmanuel RAY |
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Titre : Droit du travail : droit vivant Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY, Auteur Mention d'édition : 29e éd., 2021 Editeur : WOLTERS KLUWER Année de publication : 2020 Autre Editeur : 93-La Plaine-Saint-Denis : ISI print Collection : Droit vivant (Rueil-Malmaison), ISSN 1269-8695 Importance : 1 vol. (811 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-199-2 Prix : 43 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; EMBAUCHEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=534976 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052933 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 052932 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6727 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J6728 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Droit du travail, droit vivant 2019 : La relation individuelle de travail Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY Mention d'édition : 27e éd. Editeur : Paris : LIAISONS SOCIALES Année de publication : 2018 Importance : 700 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-162-6 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook ou Twitter, à quelles conditions l'entreprise peut désormais licencier en cas de difficultés économiques et quels sont les avantages et inconvénients de la nouvelle rupture conventionnelle collective sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre.Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486306 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056251 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J6325 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6324 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6323 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Droit du travail : Droit vivant Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY Mention d'édition : 26e éd. Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2017 Collection : Droit vivant Importance : 471 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-144-2 Prix : 39 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "à jour de la loi travail du 8 août 2016"
IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILMots-clés candidats : Droit du travail France Index. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Consacré à la relation individuelle de travail, cet ouvrage a intégré les ordonnances de septembre 2017 qui ont refondu le tiers du Code du travail, donnant ici priorité à l'accord d'entreprise sur la branche, plafonnant là les dommages-intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, redéfinissant le motif économique de licenciement ou sécurisant les plans de départs volontaires. Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142463 Exemplaires(6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051692 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 051693 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 051694 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J3952 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J3953 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 09/01/2019 J3954 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 28/05/2018
Titre : Droit du travail : droit vivant Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY, Auteur Mention d'édition : 24e éd. à jour des lois Macron et Rebsamen et des arrêts de juillet 2015 Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2015 Collection : Droit vivant Importance : 711 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-072-8 Prix : 39 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SALARIE ; SECURITE AU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; CONGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GREVE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETUDE DE CASRésumé : Savoir comment fonctionne une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook un samedi soir ou à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. A fortiori, car les risques sont encore plus importants (grève, tribunal correctionnel), savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail. Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui. Cette 24e édition a bien sûr intégré les évolutions légales de l'été 2015 : la loi Macron modifiant la procédure prud'homale et le droit du licenciement économique, mais aussi la loi Rebsamen sur le dialogue social qui veut simplifier le fonctionnement des institutions représentatives du personnel. Sans oublier les évolutions jurisprudentielles les plus récentes : strict encadrement du forfait-jours, religion au travail et licenciement, prise d'acte de la rupture, premiers arrêts du Conseil d'Etat sur le contrôle administratif des PSE. Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Après une première partie sur la relation individuelle de travail, la deuxième s'intéresse aux rapports collectifs : syndicats, mais aussi délégués du personnel, CE et CHSCT reconfigurés par la loi Rebsamen. Très mouvementée, la troisième partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la négociation collective. Sept ans plus tard, la loi refondatrice du 20 août 2008 a produit tous ses effets, non sans quelques surprises : de solides restructurations syndicales dans les entreprises, mais aussi des acteurs et des accords collectifs plus légitimes. Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157391 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049542 344.01/RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Droit du travail : droit vivant Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY, Auteur Mention d'édition : 23e éd. à jour des arrêts du 9 juillet 2014 Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2014 Collection : Droit vivant Importance : 714 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-012-4 Prix : 39 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SALARIE ; SECURITE AU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; CONGE ; COMITE D'ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GREVE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETUDE DE CASRésumé : Savoir comment fonctionne une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook un samedi soir ou à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. A fortiori, car les risques sont encore plus importants (grève, tribunal correctionnel), savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail.
Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui. Cette 23e édition a bien sûr intégré les évolutions légales récentes : ainsi la loi du 5 mars 2014 qui, en fixant les critères de la représentativité patronale, a parachevé notre nouveau droit de la négociation collective refondé côté salariés en août 2008.
Sans oublier les évolutions jurisprudentielles : strict encadrement du forfait-jours, religion au travail et licenciement (Ass. plénière, Baby-Loup, 25 juin 2014), prise d'acte de la rupture reconfigurée le 26 mars 2014, bilan des premiers arrêts sur les plans de sauvegarde de l'emploi suite à la loi du 14 juin 2013. Après une première partie sur la relation individuelle de travail, la deuxième s'intéresse aux rapports collectifs : syndicats, délégués du personnel, comités d'entreprise.
Très mouvementée, la troisième partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la négociation collective. Six ans plus tard, la loi refondatrice du 20 août 2008 a produit tous ses effets, non sans quelques surprises : de solides restructurations syndicales dans les entreprises. mais aussi des acteurs et des accords collectifs plus légitimes. Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155961 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047231 344.01/RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 08/03/2021 Les relations individuelles de travail / Jean-Emmanuel RAY / Rueil-Malmaison : ÉDITIONS LIAISONS (2014)
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