E-RH : réalités managériales / Michel KALIKA / Paris : VUIBERT (2005)

Titre : E-RH : réalités managériales Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA, ; Véronique GUILLOUX, ; Florence LAVAL, ; Mohammed MATMATI, ; Eric FIMBEL, Auteur Neoma ; Valéry MICHAUX, Auteur Neoma Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2005 Collection : AGRH Importance : 357 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6954-4 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTRANET ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SCIENCE DE L'INFORMATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la fonction ressources humaines suscite des enjeux que les auteurs s'attachent à expliquer. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26415

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
024594	658.3/ERH	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A6867	161.55 ERH	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)

Titre : e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA, ; Stéphane BARTHE ; Fabien BLANCHOT ; Nabila BOUKEF ; Jacques BOULAY ; Luciana CASTRO GONCALVES ; Robert COULON ; François DELTOUR ; Véronique GUILLOUX ; Henri ISAAC ; Emmanuel JOSSERAND ; Florence LAVAL ; Michel KALIKA ; Hajer KEFI ; Mohammed MATMATI ; Samuel MERCIER ; Jean-Marie PERETTI ; François PICHAULT ; Brigitte RORIVE ; Caroline SARGIS-ROUSSEL ; Julie TIXIER ; Frédéric WACHEUX ; Marc ZUNE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-516-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management INTRANET ; SYSTEME D'INFORMATION ; APPLICATION DE L'INFORMATIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La stratégie d'intégration des nouvelles technologies de l'information (NTIC) dans la fonction RH. Les intranets RH : pratiques des entreprises et problématiques. L'intranet RH en tant qu'outil de la performance organisationnelle. Contrôle organisationnel : le cas des réseaux de franchises. L'utilisation du courrier électronique dans les entreprises françaises. Développement des NTIC et préservation de la vie privée des salariés. Système d'information (SIRH), intranet et gestion des connaissances : vers de nouvelles logiques professionnelles. Interactions entre acteurs et la conduite de projet d'implantation des systèmes d'information (SI). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17023

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
013251	658.3/KAL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A2585	161.55 KAL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible