Fonctions RH / Maurice THEVENET / Harlow : PEARSON (2015)

Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Anne-Françoise BENDER ; Bérangère CONDOMINES ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Antoine PENNAFORTE ; François SILVA ; Patrick STORHAYE Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2015 Importance : 500 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00094-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management FORMATION CONTINUE ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112813

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
047953	658.3/FON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
055208	658.3/FON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J3027	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Sorti jusqu'au 18/01/2019
J3028	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J3029	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)

Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER ; François SILVA Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2012 Importance : 526 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : Management STYLE DE MANAGEMENT ; FORMATION CONTINUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers Note de contenu : Livre en ligne Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79486

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
039432	658.3/FON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
B1809	161.55 FON	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Fonctions RH / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2010)  

Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : e-book Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Anne-Françoise BENDER ; François SILVA Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2010 Importance : 482 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-5541-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATION ; STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le consultant, pour ses multiples missions d'intervention. Pour chacun de ces niveaux, ce livre situe les enjeux et les méthodes, en détaillant les outils théoriques et pratiques mobilisables. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102879

Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)

Titre : Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Importance : 453 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7359-5 Prix : 36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; EMBAUCHE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Bibliogr. p.455-458 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33085

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028643	658.3/FON	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

DRH face au choc démographique [Les] / Eléonore MARBOT / ED. D'ORGANISATION (2005)

Titre : DRH face au choc démographique [Les] : 20, 40, 60, comment les faire travailler ensemble Type de document : Livre Auteurs : Eléonore MARBOT Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Collection : Collection de l'Institut Manpower Importance : X-251 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3320-4 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 235-245. Webliogr. p. 251. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management DEMOGRAPHIE ; SENIOR ; JEUNE ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152992

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038724	658.300 84/MAR	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

LES SENIORS DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2004)

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