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Auteur Annick RENAUD-COULON |
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REPRENONS LA BASTILLE Le modèle de société au coeur de l'emploi / Annick RENAUD-COULON / Paris : VILLAGE MONDIAL (1999)
Titre : REPRENONS LA BASTILLE Le modèle de société au coeur de l'emploi Type de document : Livre Auteurs : Annick RENAUD-COULON ; Hervé SERIEYX Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 208 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-050-5 Prix : 56,56 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMPLOI ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION ; POUVOIRIndex. décimale : 351.95 POLITIQUE DE L'EMPLOI Résumé : L'emploi et l'organisation sociétale: la France est prisonnière de son modèle éducatif et de son organisation élitiste. Les auteurs dénoncent le fait que notre taux de chômage est plus élevé que dans les principaux pays développés et qu'il faut "reprendre la Bastille" et tuer cette rigidité qui nous empêche de réduire en profondeur le chômage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10964 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4053 351.95 REN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA DESORGANISATION COMPETITIVE Faire de chacun un entrepreneur dans l'entreprise / Annick RENAUD-COULON / Paris : MAXIMA (1996)
Titre : LA DESORGANISATION COMPETITIVE Faire de chacun un entrepreneur dans l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Annick RENAUD-COULON Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 1996 Importance : 1 vol., 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-126-2 Prix : 22,56 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRUCTURE FONCTIONNELLE ; COMPETITIVITE ; ORGANIGRAMME ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALEIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : La compétitivité fait la loi. A la recherche d'une nouvelle architecture organisationnelle conforme à la nouvelle économie. L'entrepreneuriat comme principe de fonctionnement. La transition entre l'ancienne et la nouvelle architecture. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8494 L'ENTREPRISE SUR MESURE. Redécouvrir le management de l'essentiel. / Annick RENAUD-COULON / Paris : L'HARMATTAN (1994)
Titre : L'ENTREPRISE SUR MESURE. Redécouvrir le management de l'essentiel. Type de document : Livre Auteurs : Annick RENAUD-COULON Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-2488-4 Prix : 19,06 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; GESTION DE PROJETIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les différentes théories adoptées par les entreprises et les organisations pour prouver leur ouverture au changement. Au delà de l'idée, il faut penser à un management par les resultats. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1310 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2806 213.47 REN Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LA DELEGATION DE POUVOIR / Annick RENAUD-COULON / PARIS : DUNOD (1992)
Titre : LA DELEGATION DE POUVOIR Type de document : Livre Auteurs : Annick RENAUD-COULON Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1992 Importance : 1 vol., 188 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-001406-4 Prix : 19,51 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; POUVOIR ; HIERARCHIEIndex. décimale : 111.01 DELEGATION DE RESPONSABILITE Résumé : La délégation et le pouvoir: deux terminologies à définir. Conditions et limites de la délégation. Les choix du préférable. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1743 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2400 111.01 REN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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