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Auteur Philippe PIERRE |
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Titre : Le management interculturel Type de document : e-book Auteurs : Jean-François CHANLAT, Auteur ; Philippe PIERRE, Auteur Editeur : EMS ÉD. Année de publication : 2018 Importance : 413 p. (400 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-00-080258-7 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; NEGOCIATIONRésumé : Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l’expérience subjective d’intégration de futurs expatriés et de leurs familles en terres étrangères. Gestion de la diversité, mobilité des expatriés, communication à distance, performance des équipes multiculturelles, organisations apprenantes… autant de thèmes de profonde actualité qui sont explorés dans cet ouvrage original. Autant d’occasions aussi de déconstruire certaines idées reçues sur la reconnaissance des différences. Ce livre vise à faire un état des lieux des recherches interculturelles les plus influentes en France et dans les champs francophones du travail sur les quarante dernières années. Dans un pays qui est véritablement lui-même que s’il attire à lui et valorise les idées et intelligences venues d’ailleurs, ce livre propose d’abriter ces productions au sein de trois courants principaux de recherche et d’action. S’appuyant à la fois sur des apports sociologiques, des enseignements anthropologiques et des considérations actuelles propres à la discipline de la gestion, cet ouvrage cherche à revenir sur les présupposés conceptuels qui irriguent les recherches de ce champ très composite nommé « interculturel » dans la sphère du travail et à cerner des perspectives nouvelles de développement disciplinaire pour le concept de culture. Si jusqu’à présent les explications en termes de cultures nationales ont été favorisées, le management interculturel entre dans un âge de raison et se doit aussi d’intégrer à son questionnement le lien nécessaire entre cultures et identités, entre force des ancrages collectifs et singularités des trajectoires individuelles.
Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232012
Titre : Le management interculturel : Evolution, tendances et critiques Type de document : Livre Auteurs : Jean-François CHANLAT ; Philippe PIERRE Editeur : EMS ÉD. Année de publication : 2018 Importance : 393 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-094-4 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION INTERCULTURELLE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; MANAGEMENT INTERCULTURELIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l’expérience subjective d’intégration de futurs expatriés et de leurs familles en terres étrangères. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232003 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052384 658.18 CHA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J4660 111.73 CHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Management interculturel, alterité et identités Type de document : Livre Auteurs : Alain Max GUENETTE, ; Evalde MUTABAZI, ; Saskia VON OVERBECK OTTINO, ; Philippe PIERRE, ; Yih-teen LEE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2014 Collection : Diversité culturelle et dynamique des organisations Importance : 586 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-03834-6 Prix : 53 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; CULTUREIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Cet ouvrage défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse. Il propose le double regard croisé d'experts européens et nord-américains représentant le monde de l'entreprise, et celui de la recherche académique sur la diversité culturelle en entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112080 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2785 111.73 GUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J2695 111.73 GUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Pour un management interculturel : de la diversité à la reconnaissance en entreprise Type de document : Livre Auteurs : Evalde MUTABAZI ; Philippe PIERRE ; Albert JACQUARD, Préfacier, etc. Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2009 Collection : Diversité culturelle et dynamique des organisations Importance : 212 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-05985-6 Prix : 21 € Note générale : Bibliogr. p. 185-193. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; DISCRIMINATION
Delphes
MULTICULTURALISME ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; MOBILITE INTERNATIONALE DE TRAVAILLEURS ; EXCLUSIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150918 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027938 658.18/MUT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 028108 658.18/MUT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Mobilité internationale et identités des cadres : des usages de l'ethnicité dans l'entreprise mondialisée Type de document : Livre Auteurs : Philippe PIERRE Editeur : SIDES Année de publication : 2003 Collection : Psychologie des dynamiques interculturelles Importance : 253 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86861-119-2 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p.246 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
PERSONNEL CADRE ; MOBILITE INTERNATIONALE DE TRAVAILLEURS ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; OPERATIONS A L'INTERNATIONAL
Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; SOCIOLOGIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147788 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015551 658.42/PIE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
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