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Sous-collection Série Ressources humaines
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Titre : Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH Type de document : Livre Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur Mention d'édition : 3e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Ressources humaines Importance : XIII-230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070816-1 Prix : 27 EUR Note générale : Bibliogr. p. 249-250 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; AUDIT SOCIALRésumé : Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :
■ Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences…
■ GPEC et carrières : planifier les évolutions d’effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements…
■ Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests…
■ Évaluation : construire un guide d’entretien, recourir au 360º…
■ Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l’épargne salariale…
■ Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur…
■ Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit…
Cette 3e édition entièrement refondue et actualisée est illustrée de nombreux cas d’application et permet une mise en oeuvre immédiate.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155999 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047276 658.3/GUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Pratique des relations et négociations sociales Type de document : Livre Auteurs : Jean-Louis BIRIEN Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2001 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Ressources humaines Importance : 300 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005706-1 Prix : 179 F Note générale : Bibliogr. p. 296-298 Index p. 299-300 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; NEGOCIATION ; CONFLIT DU TRAVAIL
Delphes
REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146117 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012093 658.315/BIR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
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