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Auteur Nathalie RICHEBE |
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Titre : Les Ressources humaines de A à Z Type de document : Livre Auteurs : Olivier HERRBACH ; Karim MIGNONAC ; Nathalie RICHEBE Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2009 Importance : 218 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052276-7 Prix : 17 € Note générale : index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143138 GESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : GESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? Type de document : Livre Auteurs : Françoise DUPUICH-RABASSE ; Mohamed BAYAD ; Didier CAZAL ; Charles-Henri d' ARCIMOLES ; Anne DIETRICH ; Emmanuel DION ; Sylvie EHLINGER ; Isabelle GENIAUX ; Pascal KRUPKA ; Stéphane LEYMARIE ; Sylvie MIRA BONNARDEL ; Nathalie RICHEBE ; Evelyne ROUBY ; Christophe SCHMITT ; Guy SOLLE ; Stéphane TREBUCQ ; Georges TREPO ; Philippe ZARIFIAN Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-515-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; COMPETENCE ; ANALYSE DE LA VALEUR ; INTERESSEMENT ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Cet ouvrage reprend les communications présentées à Rouen le 25 mars 2002. Compétence, performance et valeurs : valeur-client, valeur-performance, valeur de service et valeur financière. Le management du capital immatériel : contribution de la GRH à la création de valeur en entreprise, une stratégie pour la gestion des connaissances. Knowledge management et gestion des ressources humaines : la gestion des compétences et knowledge management dans les réseaux d'entreprises ; la cartographie cognitive, un outil de création de valeur pour le knowledge management. Gestion des compétences et création de valeur : de la gestion des compétences à la gestion par les compétences ; gestion des compétences, savoirs tacites et production de connaissances. Pilotage de l'organisation et création de valeur : rémunération des compétences, coopération et création de valeur (étude de cas). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16942 Exemplaires(2)
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