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Auteur Frank BOURNOIS |
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Organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas...[Les] / ESKA (2010)
Titre : Organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas...[Les] : la rationalité managériale en recherches : mélanges en l'honneur de Jacques Rojot Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS, Éditeur scientifique ; Véronique CHANUT, Éditeur scientifique ; Pierre GREGORY, Préfacier, etc. Editeur : ESKA Année de publication : 2010 Importance : 441 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1693-7 Prix : 30 € Note générale : Bibliogr. en fin de chapitres Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; ORGANISATION ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; STYLE DE MANAGEMENT ; RECHERCHEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153135 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038927 658.007/ORG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Comités exécutifs : voyage au coeur de la dirigeance Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS ; Jérôme DUVAL-HAMEL ; Sylvie ROUSSILLON ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Thierry de la TOUR D'ARTAISE, Préfacier, etc. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : XIV-862 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53801-4 Prix : 59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DIRECTION GENERALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATION ; CARRIERE ; POUVOIR ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COACHING ; MANAGER ; COMPETENCE ; PME ; LEADERSHIP ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; DECISION ; COMMUNICATION INTERNE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CRISE ECONOMIQUE ; DUREE DU TRAVAIL ; FINANCE D'ENTREPRISE ; RELATIONS INTERNATIONALES ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; ENTREPRISE FAMILIALE ; SECTEUR PUBLIC ; ACTIONNAIRE ; ETHIQUE ; FRANCE ; RUSSIE ; ALLEMAGNE ; MAROCIndex. décimale : 111.12 DIRECTION GENERALE Résumé : Ouvrage sur de la dirigeance qui s'axe autour de 4 thématiques : Qui sont les dirigeants ? D'où viennent-ils ? Que font-ils ? Et dans quels contextes évoluent-ils ? Note de contenu : Bibliogr. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31510 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6946 111.12 COM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Comités exécutifs : Voyage au coeur de la dirigeance d'entreprise / Frank BOURNOIS / EDITIONS D'ORGANISATION (2007)
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Titre : Comités exécutifs : Voyage au coeur de la dirigeance d'entreprise Type de document : e-book Auteurs : Frank BOURNOIS Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2007 ISBN/ISSN/EAN : 9782212538014 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10294991 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=457805
Titre : RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS ; Sébastien POINT ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Quentin LEFEBVRE ; Catherine POINT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : XXI-765 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3630-4 Prix : 59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; STRATEGIE ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYSTEME D'INFORMATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Au sommaire : situer les entreprises dans leur environnement stratégique, inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise, décoder les messages des patrons en matière RH, organiser la fonction RH, développer une culture RH et créer une identité, mettre en oeuvre le développement durable, établir la fonction RH à l'international, recruter et rémunérer, développer la formation et manager les carrières, faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service de développement, activer les relations sociales, mettre en oeuvre un système d'information RH, comparaisons CAC 40 / SBF 120 Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34877 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025516 658.3/RH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9880 161.55 MEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Top pay and performance : international and strategic approach Type de document : e-book Auteurs : Shaun TYSON ; Frank BOURNOIS ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2005 Importance : viii, 236 p. : Présentation : ill. ; Format : 24 cm. Note générale : Includes bibliographical references (p. [215]-227) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2005.Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FRANCE ; ALLEMAGNE
Delphes
POLITIQUE DES SALAIRES ; DIRECTION D'ENTREPRISEIndex. décimale : E-book Nombre d'accès : 2 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149867 PermalinkRH, LES MEILLEURES PRATIQUES DES ENTREPRISES DU CAC 40 / Frank BOURNOIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)
PermalinkCROSS-CULTURAL APPROACHES TO LEADERSHIP DEVELOPMENT / C. BROOKLYN DERR / Belgique : QUORUM BOOKS (2002)
PermalinkL"intelligence économique et stratégique dans les entreprises françaises / Frank BOURNOIS / PARIS : ECONOMICA (2000)
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