Détail de l'éditeur
HARPER COLLINS BUSINESS
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Titre : On Writing Well : The classic guide to writing nonfiction Type de document : Livre Auteurs : William ZINSSER Editeur : London : HARPER COLLINS BUSINESS Année de publication : 2006 Importance : 321 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-06-089154-1 Prix : 21 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ECRITE ; METHODOLOGIEIndex. décimale : 222.13 COMMUNICATION ECRITE Résumé : Cet ouvrage donne des conseils méthodologiques pour rédiger des écrits dans différents domaines : lieux, personnes, sciences et technologies, sports, ou encore sur soi-même. Note de contenu : Bibliogr. p. 305-309, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113213 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048417 SCHOOL/ZIN Livre Library Campus de Reims Carrières Disponible CULTURES AND ORGANIZATIONS Software of the mind. / Geert HOFSTEDE / London : HARPER COLLINS BUSINESS (1994)
Titre : CULTURES AND ORGANIZATIONS Software of the mind. Type de document : Livre Auteurs : Geert HOFSTEDE Editeur : London : HARPER COLLINS BUSINESS Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 279 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-00-637740-5 Prix : 16,01 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALEIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Les niveaux de culture. Les cultures nationales: plus égaux que d'autres, la distance hiérarchique, Je, nous, eux: l'individualisme, elle et lui: féminité et masculinité, ce qui est différent est dangereux: le contrôle de l'incertitude, pyramides, machines, marchés et familles, vertu et vérité. Les cultures d'organisation : la culture d'organisation, phénomène de mode ou outil de management? Implications pratiques: contacts interculturels, survivre dans un monde multiculturel, le déchiffrage des programmes mentaux. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12085

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