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Auteur Michael E. HOLMES |
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ORGANIZATIONAL CHANGE AND INNOVATION PROCESSES / Marshall SCOTT POOLE / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2000)
Titre : ORGANIZATIONAL CHANGE AND INNOVATION PROCESSES Type de document : Livre Auteurs : Marshall SCOTT POOLE ; Andrew H. VAN DE VEN ; Kevin DOOLEY ; Michael E. HOLMES Editeur : Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 405 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-513198-7 Prix : 55 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; INNOVATIONIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Le changement et le développement dans les organisations. Modélisation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18124 Exemplaires(1)
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