| Titre : |
Handbook of research on E-Transformation and human resources management technologies : organizational outcomes and challenges |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Valéry MICHAUX, Auteur Neoma |
| Editeur : |
INFORMATION SCIENCE REFERENCE |
| Année de publication : |
2009 |
| Importance : |
490 p. |
| Format : |
29 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-1-60566-304-3 |
| Prix : |
265 € |
| Note générale : |
Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index |
| Langues : |
Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL
Delphes
MULTINATIONALE ; SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION
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| Note de contenu : |
MICHAUX Valéry. Chap. "What are the main impacts of Internet and information and communication technology on Unions and the trade unionism? An exploratory research in Europe and North America" p. 365-382
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| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144884 |
Handbook of research on E-Transformation and human resources management technologies / INFORMATION SCIENCE REFERENCE (2009)
