| Résumé : |
Le sens de la culture : la face cachée de la culture et son exploration, l'intéraction des sphères culturelles. Culture et pratiques managériales : culture et organisation, culture et stratégie, culture et gestion des ressources humaines. La gestion des différences culturelles : le dirigeant international, l'équipe multiculturelle, l'organisation globale, citoyens du monde : l'éthique des affaires et la responsabilité sociale. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheMANAGEMENT INTERCULTUREL / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2003)
