Le mouvement du New Work comme facteur de réussite dans la maîtrise de la transformation numérique. Quels sont les facteurs de réussite qui jouent un rôle et quels sont les obstacles à surmonter ? / Rebecca STÄRK / 2020

Titre : Le mouvement du New Work comme facteur de réussite dans la maîtrise de la transformation numérique. Quels sont les facteurs de réussite qui jouent un rôle et quels sont les obstacles à surmonter ? Type de document : Mémoire Auteurs : Rebecca STÄRK, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 106 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CONDITIONS DE TRAVAIL ; AMENAGEMENT DES LOCAUX ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Depuis la crise financière en 2008, le monde d’affaires est de plus en plus conscient de la complexité de notre monde interconnecté à l'échelle mondiale, appelé aussi le monde VUCA accompagné par la transformation numérique. Il est évident : pour maitriser cette transformation, il faut changer radicalement la façon l’organisation et les lieux de travail. Ce mémoire cherche à trouver les facteurs de succès et les obstacles à surmonter du New Work afin de maîtriser la transformation numérique. Quatre hypothèses différentes liées à cette problématique seront établies. La première hypothèse traite le lien entre les niveaux hiérarchiques et la transparence des décisions de gestion. La deuxième hypothèse considère la numérisation des processus de travail et l’utilisation des données pour des analyses. En plus, la troisième hypothèse souligne la thématique de la culture de leadership en examinant l’identification du leader à la culture organisationnelle. Enfin, la quatrième hypothèse parle du lien entre la culture du travail et la flexibilité du salarié. Tout compte fait, il faut retenir d’ancrer le New Work dans l’ADN et de l’organisation afin de faciliter une nouvelle culture du travail commandée par une culture de leadership. Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=530437