MODELES D'ORGANISATION Accompagner les mutations de l'entreprise / Dominique SCHMAUCH / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)

Titre : MODELES D'ORGANISATION Accompagner les mutations de l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Dominique SCHMAUCH, ; Roger-Michel CHEVALLIER, ; Pierre BOULANGER ; Elodie SEGHERS Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2002 Collection : questions de dirigeants Importance : 1 vol., 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-196-0 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management ORGANISATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MANAGEMENT ; INNOVATION Index. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Modèle bâti sur quatre pôles (les hommes, le groupe, l'information, l'action) que les dirigeants d'entreprise doivent prendre en compte dans leur quotidien. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21112

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
013232	658.406/CPA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A4916	111.58 MOD	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Modèles d'organisation : accompagner les mutations de l'entreprise (résumé) / Dominique SCHMAUCH / Manpower (fiche de lecture) (2002)  

Titre : Modèles d'organisation : accompagner les mutations de l'entreprise (résumé) Type de document : e-book Auteurs : Dominique SCHMAUCH Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081597 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487121