| Titre : |
Comportements organisationnels |
| Type de document : |
e-book |
| Auteurs : |
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Tim, JUDGE, Auteur |
| Mention d'édition : |
14e éd. |
| Editeur : |
PEARSON EDITIONS |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
738 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7440-5998-8 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
MANAGEMENT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
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| Résumé : |
Organisé autour de quatre angles d étude complémentaires les comportements des individus, les comportements des groupes, l impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques transversales l ouvrage est tout autant un support de connaissance qu un outil de travail qui propose de multiples pistes d analyse et d action. Les nombreux exemples interrogent des pratiques très variées et les perspectives managériales sont systématiquement soulignées. Enfin chaque chapitre est accompagné d un très riche corpus d activités (questions de révisions, de réflexion, débat, exercice de groupe, études de cas, fiche conseil). |
| Nombre d'accès : |
1 |
| En ligne : |
http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159789 |
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Comportements organisationnels / PEARSON EDITIONS (2011)
