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HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
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Titre : Blue Ocean Strategy : How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant Type de document : Livre Auteurs : Chan W. KIM ; Renée MAUBORGNE Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2015 Importance : 287 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-62527-449-6 Prix : 22 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPETITIVITE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; STRATEGIEIndex. décimale : 111.25 COMPETITIVITE Résumé : In this perennial bestseller, embraced by organizations and industries worldwide, globally preeminent management thinkers W. Chan Kim and Renée Mauborgne challenge everything you thought you knew about the requirements for strategic success. Recognized as one of the most iconic and impactful strategy books ever written, Blue Ocean Strategy, now updated with fresh content from the authors, argues that cutthroat competition results in nothing but a bloody red ocean of rivals fighting over a shrinking profit pool. Based on a study of 150 strategic moves (spanning more than 100 years across 30 industries), the authors argue that lasting success comes not from battling competitors but from creating “blue oceans”—untapped new market spaces ripe for growth. Blue Ocean Strategy presents a systematic approach to making the competition irrelevant and outlines principles and tools any organization can use to create and capture their own blue oceans. Note de contenu : Bibliogr. p.263-p.270; index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230988 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4869 111.25 KIM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 02/05/2025
Titre : Your next move : The leader's guide to navigating major career transitions Type de document : Livre Auteurs : Michael D WATKINS Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2009 Importance : 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-4763-4 Prix : 26 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE SOCIALEIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Aborder un changement de carrière avec succès. Relever le challenge de la promotion professionnelle et prendre la direction d'une équipe. Assumer le nouveau rôle de leader et construire son autorité. Mener une carrière internationale et faire face à des cultures différentes. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79359 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1560 161.75 WAT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : A sense of urgency Type de document : Livre Auteurs : John P. KOTTER Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-7971-0 Prix : 16 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DU TEMPS ; CONDITIONS DE TRAVAILIndex. décimale : 164.31 GESTION DU TEMPS Résumé : La gestion du temps au travail: faire face et contrôler l'urgence, stratégies de crise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31582 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044602 658.406/KOT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A7846 164.31 KOT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Changing minds : the art and science of changing our own and other people's minds / Howard GARDENER / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2006)
Titre : Changing minds : the art and science of changing our own and other people's minds Type de document : Livre Auteurs : Howard GARDENER Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2006 Importance : 244 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-0329-6 Prix : 12 euros Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RESISTANCE AU CHANGEMENT ; CHANGEMENT ; THEORIE DE LA DECISION ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIPIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : l'ouvrage revient sur les mécanismes psychologiques qui conduisent l'individu à changer d'avis et/ou prendre une décision. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78374 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1438 111.58 GAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The essentials of project management / SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2006)
Titre : The essentials of project management Type de document : Livre Auteurs : SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2006 Collection : Business literacy for HR professionals Importance : 326 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59139-924-7 Prix : 35 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DE PROJETIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Fondements et méthodes de gestion de projet. Gestion des ressources humaines. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32141 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9665 111.76 SOC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Transforming your go-to-market strategy / V. KASTURI RANGAN / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkStrategy maps : converting intangible assets into tangible outcomes / Robert S. KAPLAN / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkTHE KEYSTONE ADVANTAGE What the new dynamics of business ecosystems mean for strategy, innovation and sustainability / Marco IANSITI / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)
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