Conduire avec succès un entretien d'évaluation Ed. 3 / Pascaline MALASSINGNE / EYROLLES (2009)  

Titre : Conduire avec succès un entretien d'évaluation Ed. 3 Type de document : e-book Auteurs : Pascaline MALASSINGNE Editeur : EYROLLES Année de publication : 2009 ISBN/ISSN/EAN : 9782212544220 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Préparer et conduire un entretien d'évaluation avec succès Cet ouvrage se propose de faire découvrir progressivement aux managers la logique qui fait évoluer un entretien d'évaluation. La première partie explique l'utilité de l'entretien d'évaluation et présente les aspects psychologiques des acteurs impliqués. La deuxième partie rend explicite les "ingrédients" de l'entretien annuel d'évaluation et décline les différents moments de sa préparation. Enfin, la dernière partie facilite l'intégration des données en proposant quelques exercices. Une aide pour maîtriser les 6 phases de l'entretien Des pistes pour évoluer efficacement vers les objectifs fixés Des pistes pour gérer une situation conflictuelle Valoriser les apports d'un collaborateur Un outil pour les professionnels de l'orientation et de l'aide à la recherche d'emploi Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88962448 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=600336

Mesurer l'efficacité de la formation : Evaluer le résultat et la rentabilité Ed. 1 / Pascaline MALASSINGNE / EYROLLES (2007)  

Titre : Mesurer l'efficacité de la formation : Evaluer le résultat et la rentabilité Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Pascaline MALASSINGNE Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 ISBN/ISSN/EAN : 9782212537949 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les critères de mesure pour former efficace ! Ce guide méthodologique est un véritable canevas pour positionner la formation sur une échelle de valeur utile - utilisable. Il vous fournira tous les outils pour mesurer l'efficacité de la formation et évaluer sa rentabilité. En vous appuyant sur les ressources existantes, vous pourrez : Exploiter les gisements d'amélioration, Mettre en place un dispositif de transfert des savoirs, Intégrer un outil de mesure des savoirs, Définir les critères d'efficacité des actions, Garantir une unité de suivi des actions, Estimer la durée d'amortissement, Négocier le coût financier lors de l'achat de la formation, Bâtir l'ossature de votre propre système de mesure des transactions pédagogiques. Une démarche facile, concrète et opérationnelle Des outils et des matrices applicables à toutes les entreprises Une méthodologie éprouvée avec des cas, des exercices et de nombreux schémas Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88962447 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=600505