Organization development and change / Thomas G. CUMMINGS / CENGAGE LEARNING (2015)

Titre : Organization development and change Type de document : Livre Auteurs : Thomas G. CUMMINGS ; Christopher G. WORLEY, Auteur Neoma Mention d'édition : 10e éd. Editeur : CENGAGE LEARNING Année de publication : 2015 Importance : XXII; 810 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-133-19045-5 Prix : 213 EUR Note générale : Glossaire. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Market-leading ORGANIZATION DEVELOPMENT AND CHANGE, 10th Edition blends rigor and relevance in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foundation to describe, in practical terms, how behavioral science knowledge can be used to develop organizational strategies, structures, and processes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156486

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
048132	658.406/CUM	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
048131	658.406/CUM	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J5379	111.46 CUM	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Handbook of organization development / Thomas G. CUMMINGS / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2008)

Titre : Handbook of organization development Type de document : Livre Auteurs : Thomas G. CUMMINGS Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2008 Importance : 720 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7619-2812-6 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management STRATEGIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; THEORIE DES ORGANISATIONS Index. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Fondements de la théorie du développement des organisations. Procédures de développement. Interventions stratégiques et acteurs du développement. Applications spécifiques du développement: développement durable, réseaux, administration publique, entreprises familiales. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29533

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
A7649	111.46 CUM	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Essentials of organization development and change / Thomas G. CUMMINGS / CENGAGE LEARNING (2007)

Titre : Essentials of organization development and change Type de document : Livre Auteurs : Thomas G. CUMMINGS ; Christopher G. WORLEY, Auteur Neoma Editeur : CENGAGE LEARNING Année de publication : 2007 Importance : XV; 330 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-21305-8 Prix : 81 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONS Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156489

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
048137	658.406/CUM	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
048164	658.406/CUM	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible