| Résumé : |
Les différentes formes de l'actionnariat des salariés : l'intéressement, la participation, les stock-options, le plan d'épargne salarial, le rachat d'une entreprise par les salariés (RES). Les placements de l'épargne salariale, hors actions de l'entreprise : les performances des fonds collectifs en actions, obligataires, mixtes, le choix des supports d'investissements, le moment de la transaction sur les fonds collectifs. Le rôle de l'entreprise dans l'information et le conseil aux salariés. |
ASSOCIER LES SALARIES AUX PERFORMANCES L'actionnarait et l'épargne salariaux : tous gagnants / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)
