| Titre : |
Facilitating expatriate's cross cultural adjustment : A research on the expatriate roles, reason of failure and their training |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Shahzad GHAFOOR |
| Editeur : |
Saarbrücken [Allemagne] : LAP LAMBERT ACADEMIC PUBLISHING |
| Année de publication : |
2012 |
| Importance : |
73 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-3-8465-8272-5 |
| Prix : |
47 EUR |
| Langues : |
Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Management
COMMUNICATION INTERCULTURELLE ; MOBILITE INTERNATIONALE ; FORMATION ; ENTREPRISE MULTINATIONALE
|
| Index. décimale : |
352.70 EXPATRIATION |
| Résumé : |
Le but de cette thèse est d'illustrer l'importance des expatriés en menant une analyse critique de la signification de leurs rôles stratégiques. Il révèle les raisons pour lesquelles des expatriés échouent, l'effet que la distance culturelle a sur eux et ce que les multinationales peuvent faire pour faciliter leur adaptation, en leur proposant notamment des programmes de formation interculturelle efficaces. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136259 |
352.08 FAMILLE
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