L'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)

Titre : L'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Jean-Yves LE LOUARN ; Thierry WILS Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2001 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 264 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-411-9 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; EMBAUCHE Delphes METHODE D'EVALUATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'impératif de l'évaluation en ressources humaines. La GRH et la performance d'entreprise. Les méthodes d'évaluation. Le support informationnel. Evaluation des investissements directs, indirects. La contribution des DRH. Stratégie d'implantation d'un système d'évaluation de la gestion des RH. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15417

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012336	658.3/LEL	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

Repenser la mobilité intra-organisationnelle : une façon de contrer le plafonnement de carrière / Thierry WILS / Gestion 2000 (1998)  

Titre : Repenser la mobilité intra-organisationnelle : une façon de contrer le plafonnement de carrière Type de document : e-book Auteurs : Thierry WILS Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 1998 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet article est extrait de la revue Gestion 2000 Volume 14 - numéro 1 - 1997 Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10062187 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486871