LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)

Titre : LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les enjeux de l'équité. Mettre en oeuvre l'équité. Réussir le management de l'équité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20334

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A4772	161.55 PER	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

LES MEILLEURES PRATIQUES DES MULTINATIONALES Structures, contrôle, management, culture / Guillaume FRANCK / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)

Titre : LES MEILLEURES PRATIQUES DES MULTINATIONALES Structures, contrôle, management, culture Type de document : Livre Auteurs : Guillaume FRANCK ; Rafael RAMIREZ Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2895-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management ENTREPRISE MULTINATIONALE ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONTROLE DE GESTION ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; CHINE ; FRANCE Index. décimale : 112.37 ENTREPRISE MULTINATIONALE Résumé : Analyse des forces et faiblesses du modèle français de management de la globalisation en comparaison au modèle chinois, accompagnée de réflexions et pratiques opérationnelles à mettre en oeuvre pour réussir l'internationalisation de son entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19593

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A4256	112.37 FRA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

L'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? / Georges TREPO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)

Titre : L'APPRECIATION DU PERSONNEL Mirage ou oasis? Type de document : Livre Auteurs : Georges TREPO ; Nathalie ESTELLAT ; Ewan OIRY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 290 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2632-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management EVALUATION DU PERSONNEL Index. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Discours et méthodes sur l'appréciation du personnel. Une pratique difficile. L'apport du management paradoxal. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15898

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H1936	161.53 TRE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

EQUIPES RH, ACTEURS DE LA STRATEGIE L'e-RH : mode ou révolution ? / Bernard MERCK / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)

Titre : EQUIPES RH, ACTEURS DE LA STRATEGIE L'e-RH : mode ou révolution ? Type de document : Livre Auteurs : Bernard MERCK ; Martine FABRE ; Marie-Ange PROUST ; Françoise RIDET ; Michel BON ; Martine ROMANET Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 439 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2833-0 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CAPITAL HUMAIN ; ETHIQUE ; STRATEGIE ; SCIENCE DE L'INFORMATION ; LOGICIEL ; INTRANET ; INTERNET ; EMBAUCHE ; FINANCE D'ENTREPRISE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ce livre permet de mieux comprendre ce que recouvre le concept de e-RH et comment il doit s'inscrire dans une stratégie d'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21114