DIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT - Catalogue Library Neoma Business School

DIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT / Gilles UNTEREINER / Paris : MAXIMA (2004)

Titre :	DIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT
Type de document :	Livre
Auteurs :	Gilles UNTEREINER
Editeur :	Paris : MAXIMA
Année de publication :	2004
Importance :	1 vol., 311 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84001-306-8
Prix :	38,8 EUR
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; FRANCE ; ALLEMAGNE
Index. décimale :	111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL
Résumé :	L'objectif de l'ouvrage est de proposer des clés pour apprendre à gérer les ressources humaines locales en pratiquant le management interculturel. S'appuyant sur la comparaison France-Allemagne, l'auteur explique les incidences de la culture dans la gestion de l'entreprise : la stratégie et la gestion courante des entreprises, la gestion des RH et des conflits, les restructurations et le changement social, la culture nationale et la culture d'entreprise, l'alliance stratégique et la croissance externe.
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