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Titre : Travailler avec les chinois : 8 clés opérationnelles pour réussir Type de document : Livre Auteurs : Chloé ASCENCIO, Auteur ; Dominique REY, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2016 Collection : Stratégies et management Importance : IX-276 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073877-9 Note générale : bibliogr.p. 272-276 Mots-clés : Management
CHINOIS ; MANAGER ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERNATIONALRésumé : Comment sécuriser les engagements business avec les Chinois ? Comment éviter les malentendus et bien se comprendre ? Comment manager et fidéliser des équipes chinoises ? Et comment les Chinois managent-ils ?
Les entreprises occidentales sont quotidiennement confrontées aux profondes différences dans les valeurs, la communication et les modes d’action des Chinois. Sources d’incompréhensions mutuelles voire de défiance, elles génèrent gaspillages d’énergie, retards dans les projets, démotivation et turn-over élevés des collaborateurs.
À partir de nombreux exemples vécus en entreprise et témoignages, les auteurs donnent ici les clés pour comprendre et décoder les perceptions et les comportements des Chinois. Ils montrent comment ces logiques se retrouvent au coeur du « management à la chinoise » d’aujourd’hui.
Ils proposent ensuite 8 clés opérationnelles pour travailler et manager efficacement en contexte chinois, créer des relations de confiance, encourager l’expression, la prise d’initiatives, l’engagement et l’esprit d’équipe.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158214
Titre : L'art de déléguer : manager dans la confiance Type de document : Livre Auteurs : Jean-Ange LALLICAN, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Stratégies et management Importance : XII-162 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072017-0 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 161-162 Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; CONFIANCE ; EFFICACITE ; DELEGATION DE RESPONSABILITE ; ORGANISATIONRésumé : Et si la délégation, souvent évoquée mais rarement mise en œuvre, était la clé d’un management réussi ?
Chaque manager est différent, chaque collaborateur l’est tout autant. C’est dans cette richesse et cette complexité que l’art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et cerner votre personnalité de manager ainsi que celle de vos collaborateurs, puis de construire un « mapping de responsabilité ». En vous fournissant des clés managériales concrètes et des outils de coaching, il vous permet de mettre en oeuvre une délégation réussie ; mieux, une « délég’action » !
En s’appuyant sur une vaste enquête de terrain auprès de DRH et sur de nombreux témoignages de managers et dirigeants, l’auteur propose une vision bienveillante de la délégation, permettant aux talents de s’exprimer et à l’entreprise de gagner en efficacité et en créativité.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156815 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049178 658.402/LAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La communication managériale : Méthodes et bonnes pratiques Type de document : Livre Auteurs : Maurice IMBERT ; Valérie BROUARD, Collaborateur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Stratégies et management Importance : 257 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072076-7 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; MANAGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 222.62 COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE Résumé : Cet ouvrage s'appuie sur les témoignages de managers, DRH et responsables communication pour répondre aux questions suivantes : comment aider le manager à intégrer sa mission de communicant ? Comment mettre en place un dispositif pour mobiliser les équipes dans un contexte de crise et créer de la performance ? Contient plusieurs cas d'entreprises. Note de contenu : Bibliogr. p. 255-256 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113362 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049215 658.45/IMB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3116 222.62 IMB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Diagnostic stratégique : évaluer la compétitivité de l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Olivier MEIER ; Michel BISAC, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Stratégies et management Importance : XII-304 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072126-9 Prix : 30 EUR Note générale : Bibliogr. p. 297-301. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AIDE A LA DECISION ; STRATEGIE ; COMPETITIVITE ; RENTABILITE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; ANALYSE FINANCIERE ; EVALUATION D'UNE ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS
Entreprise
AUCHAN ; BICRésumé : Le diagnostic constitue un outil d’aide à la décision.
Il intervient aux moments clés de la vie de l’entreprise : lancement d’un projet, période de changement, décisions de développement ou situation de crise. Il doit respecter des étapes précises et proposer un plan d’actions réaliste.
Cette 4e édition actualisée et enrichie de nouveaux exemples et cas d’entreprise développe :
• le concept de stratégie ;
• les objectifs et les situations pratiques pour lesquels on utilise un diagnostic (transmission d’entreprise, opportunités de croissance, nouveau business model…) ;
• les étapes à prendre en compte (métiers et activités, voies et modes de développement, relations avec les parties prenantes, segmentation stratégique…) ;
• des cas d’entreprise approfondis, réalisés en collaboration avec des experts.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156281 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047749 658.401/MEI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Management de l'innovation et globalisation : enjeux et pratiques contemporains Type de document : Livre Auteurs : Sihem BEN MAHMOUD--JOUINI, Auteur ; Florence CHARUE-DUBOC (1965-....), Auteur ; Christophe MIDLER, Auteur ; Stéphane RICHARD, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Stratégies et management Importance : XIII-237 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072466-6 Prix : 25 EUR Note générale : Bibliogr. p. 227-233. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MONDIALISATION ; ETUDE DE CAS ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENTRésumé : La conjugaison contemporaine des impératifs d’innovation et de globalisation est à l’origine de problématiques inédites pour les firmes : comment repérer et développer l’innovation alors que les sources d’innovation sont variées et dispersées ? Comment déployer ces innovations sur les différents marchés ? Quels rôles ont les services centraux et les filiales dans ce déploiement ?
Ce livre explore ces questions à partir de l’analyse des stratégies et pratiques actuelles de firmes multinationales françaises de secteurs variés : Air Liquide, Essilor, Orange, Sanofi, Renault, Ubisoft, Valeo, etc. Il caractérise les problèmes auxquels elles sont confrontées et analyse les réponses concrètes apportées.
En mettant en perspective ces pratiques avec les enseignements de la recherche en management international et de l’innovation, cet ouvrage donne des clés de compréhension et d’action pour tous ceux qui vivent ces situations ou s’y préparent dans leur cursus de formation de business school ou d’ingénieur.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156813 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049157 658.406/BEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049156 658.406/BEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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