| Titre : |
Gérer les risques psychosociaux : Performance et qualité de vie au travail |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Jean-Edouard GRESY ; Ricardo PEREZ NUCKEL ; Philippe EMONT |
| Editeur : |
ESF LEGISLATIVE |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
247 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-2544-0 |
| Prix : |
24.35 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATIONS HUMAINES ; STRESS ; DIALOGUE SOCIAL
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| Index. décimale : |
164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE |
| Résumé : |
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et l'organisation du travail. Comment conjuguer performance et qualité de vie au travail ? La qualité de vie au travail est indiscutablement liée au travail bien fait et à la possibilité d'en débattre avec ses pairs. Cet ouvrage de référence offre une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise en réhabilitant une conflictualité productive au sein des organisations. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : identifier les symptômes du mal-être au travail ; en diagnostiquer les causes ; savoir réagir à bon escient. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209011 |
Gérer les risques psychosociaux / ESF LEGISLATIVE (2013)
