Détail de l'auteur
Auteur Jean-Claude SERRES |
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Conduire le changement permanent : La boîte à outils de l'accompagnement - Tome 2 : Comment traverser les catastrophes ? / Jean-Claude SERRES / AFNOR (2023)
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Titre : Conduire le changement permanent : La boîte à outils de l'accompagnement - Tome 2 : Comment traverser les catastrophes ? Type de document : e-book Auteurs : Jean-Claude SERRES Editeur : AFNOR Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782124658404 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Comment comprendre le monde d'aujourd'hui ? Comment faire face à demain et aux défis qui nous attendent ?Le changement permanent est devenu notre quotidien et il le sera encore entre 2023 et 2040. Avec cet horizon de vie sociale décarbonée, une autre organisation sociale adviendra dans un Occident impensable, hors de notre imaginaire.Notre rapport au travail, à la société et au monde est bouleversé.Sans connaître notre passé, il est impossible d'appréhender le présent et de se projeter dans l'avenir.Ce livre analyse :- les années 1980 à 1995 qui ont vu s'installer le Just-in-Time, la tension des flux et le zéro stock, la maîtrise statistique des procédés et le Six Sigma et, enfin, la mise en place de la société numérisée ;- les années 1995 à 2010 et leurs changements : l'informatique, les big five et le mobile ont conduit à la première révolution numérique ;- les années 2010 à 2020 et le pouvoir de transformation du numérique sur le monde. L'avènement du marketing biface et de l'économie de l'attention (Y. Citton, L'économie de l'attention, La Découverte, 2014). Aucun système politique n'a su, en si peu de temps, faire évoluer les comportements individuels ;- les années futures qui conjugueront tous ces phénomènes simultanément. Pendant 10 à 20 ans, nous allons traverser de multiples catastrophes et bifurcations (au sens de René Thom), mais aussi des transformations douloureuses (terme de Pierre Zaoui). L'inimaginable est à nos portes…À toutes ces questions que l'on se pose, ce livre apporte une réponse, un état des lieux, une compréhension du monde contemporain pour accompagner le changement. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88950773 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=583805 Conduire le changement permanent : Management de soi et de sa relation aux autres - Tome 1 : La construction de soi / Jean-Claude SERRES / AFNOR (2023)
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Titre : Conduire le changement permanent : Management de soi et de sa relation aux autres - Tome 1 : La construction de soi Type de document : e-book Auteurs : Jean-Claude SERRES Editeur : AFNOR Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782124658374 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Comment comprendre le monde d'aujourd'hui ? Comment faire face à demain et aux défis qui nous attendent ?Le changement permanent est devenu notre quotidien et il le sera encore entre 2023 et 2040. Avec cet horizon de vie sociale décarbonée, une autre organisation sociale adviendra dans un Occident impensable, hors de notre imaginaire.Notre rapport au travail, à la société et au monde est bouleversé.Sans connaître notre passé, il est impossible d'appréhender le présent et de se projeter dans l'avenir.Ce livre analyse :- les années 1980 à 1995 qui ont vu s'installer le Just-in-Time, la tension des flux et le zéro stock, la maîtrise statistique des procédés et le Six Sigma et, enfin, la mise en place de la société numérisée ;- les années 1995 à 2010 et leurs changements : l'informatique, les big five et le mobile ont conduit à la première révolution numérique ;- les années 2010 à 2020 et le pouvoir de transformation du numérique sur le monde. L'avènement du marketing biface et de l'économie de l'attention (Y. Citton, L'économie de l'attention, La Découverte, 2014). Aucun système politique n'a su, en si peu de temps, faire évoluer les comportements individuels ;- les années futures qui conjugueront tous ces phénomènes simultanément. Pendant 10 à 20 ans, nous allons traverser de multiples catastrophes et bifurcations (au sens de René Thom), mais aussi des transformations douloureuses (terme de Pierre Zaoui). L'inimaginable est à nos portes…À toutes ces questions que l'on se pose, ce livre apporte une réponse, un état des lieux, une compréhension du monde contemporain pour accompagner le changement. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88950772 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=583804 Conduire le changement permanent : Résistance, reliance et résilience - Tome 3 : Faire face à l'avenir / Jean-Claude SERRES / AFNOR (2023)
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Titre : Conduire le changement permanent : Résistance, reliance et résilience - Tome 3 : Faire face à l'avenir Type de document : e-book Auteurs : Jean-Claude SERRES Editeur : AFNOR Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782124658534 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Comment comprendre le monde d'aujourd'hui ? Comment faire face à demain et aux défis qui nous attendent ? Le changement permanent est devenu notre quotidien et il le sera encore entre 2023 et 2040. Avec cet horizon de vie sociale décarbonée, une autre organisation sociale adviendra dans un Occident impensable, hors de notre imaginaire. Notre rapport au travail, à la société et au monde est bouleversé. Sans connaître notre passé, il est impossible d'appréhender le présent et de se projeter dans l'avenir. Ce livre analyse : - les années 1980 à 1995 qui ont vu s'installer le Just-in-Time, la tension des flux et le zéro stock, la maîtrise statistique des procédés et le Six Sigma et, enfin, la mise en place de la société numérisée ; - les années 1995 à 2010 et leurs changements : l'informatique, les big five et le mobile ont conduit à la première révolution numérique ; - les années 2010 à 2020 et le pouvoir de transformation du numérique sur le monde. L'avènement du marketing biface et de l'économie de l'attention (Y. Citton, L'économie de l'attention, La Découverte, 2014). Aucun système politique n'a su, en si peu de temps, faire évoluer les comportements individuels ; - les années futures qui conjugueront tous ces phénomènes simultanément. Pendant 10 à 20 ans, nous allons traverser de multiples catastrophes et bifurcations (au sens de René Thom), mais aussi des transformations douloureuses (terme de Pierre Zaoui). L'inimaginable est à nos portes… À toutes ces questions que l'on se pose, ce livre apporte une réponse, un état des lieux, une compréhension du monde contemporain pour accompagner le changement. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88950784 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=583816 Managers, osez le management par les risques ! : Pour réussir en période de crise ! / Jean-Claude SERRES / AFNOR (2009)
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Titre : Managers, osez le management par les risques ! : Pour réussir en période de crise ! Type de document : e-book Auteurs : Jean-Claude SERRES Editeur : AFNOR Année de publication : 2009 ISBN/ISSN/EAN : 9782124651757 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88823650 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=468114
Titre : Le management agile ! : Construire et accompagner le changement Type de document : Livre Auteurs : Jean-Claude SERRES Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2007 Importance : 287 p. Présentation : Ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-475543-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Ouvrage destiné à apporter des réponses pratiques au développement de l'habileté de chacun des acteurs afin de construire et d'accompagner le changement au sein de l'entreprise. Il se compose de quatre parties: Développer votre agilité. Développer votre intuition cognitive. Ecoute, résilience et conduite du changement. Partage d'expérience et accompagnement. Note de contenu : Bibliogr. p. 285-287
GlossairePermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29523 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7525 111.76 SER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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