Titre : |
Y a-t-il une "façon" africaine de piloter les entreprises ? |
Type de document : |
Mémoire |
Auteurs : |
Sonia RAFIK |
Année de publication : |
2016 |
Importance : |
61 p. |
Note générale : |
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Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management AFRIQUE ; FEMME ; ENTREPRENEURIAT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL
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Résumé : |
Le modèle de management africain s'avère être l'un des plus complexes à étudier et à définir du fait de l'héritage historique du continent mais également du fait de sa grande diversité ethnique, culturelle et linguistique. En fait, manager et piloter une structure ne peut se traduire par la simple transposition et le placage d'un modèle de management donné mais bien par une adaptation des outils face à l'environnement au sein duquel elle évolue. Cette approche culturelle du management permet ainsi d'aborder l'importance des particularismes et spécificités du continent africain pour mieux comprendre son fonctionnement, à un moment où son intégration à l'économie mondiale ne fait que croître. Quand en France, la rentabilité est l'unique priorité du manager, l'épanouissement social est en Afrique la raison même d'existence d'une entreprise. Et si contrairement à ce que les chercheurs en gestion ont qualifié d'archaïque, la gestion sociale des entreprises à l'africaine représenterait à la fois le passé mais également l'avenir des entreprises ?
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Programme : |
PGE-Rouen |
Spécialisation : |
Finance Contrôle Pilotage |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=220618 |