The heart of change / John P. KOTTER / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2002)

Titre : The heart of change : Real-life stories of how people change their organizations Type de document : Livre Auteurs : John P. KOTTER ; Dan S. COHEN Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2002 Importance : IX-190 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-57851-254-6 Prix : 21 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; STRATEGIE Index. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : La conduite du changement et les raisons de sa réussite. Présentation des huit étapes vers le changement. Construction de l'équipe en charge de mener le changement. Rôle de la communication. Gestion de projets à court-terme. Importance de la persévérance tout au long du processus. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31324

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
026770	658.406/KOT	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
A8119	111.58 KOT	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible