Titre : |
« Gouvernance libertaire et décision par consensus dans les communautés de ‘hackers’ : origines, critique et perspectives appliquées au monde de l’entreprise » |
Type de document : |
Mémoire |
Auteurs : |
Hugo TRUTT |
Année de publication : |
2016 |
Importance : |
58 p. |
Note générale : |
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Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management STYLE DE MANAGEMENT ; DECISION
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Résumé : |
Loin des fantasmes, le modèle ‘hacker’, est une manière d’organisation unique et résultante de l’architecture des réseaux de communication. Que ce soit pour le bien de l’humanité connectée (communauté du logiciel libre, protection de la liberté de la presse, etc.) ou pour l’enrichissement de certains (arnaques en ligne, attaques de sites), les groupes de ‘hackers’ ont une structure qui fascine au-delà de leurs pairs. Dans une monde où la créativité est devenu nécessaire aux entreprises pour survivre aux nouveaux barbares du numérique (« uberisation », « googleisation »), les méthodes ‘hackers’ sont désormais une source d’inspiration privilégiées pour les entreprises. L'ambition, à travers ce mémoire, est de comprendre ce qu’est vraiment une structure ‘hacker’ et pourquoi nous n’avons jusqu’à présent pas réussi à les transposer au monde de l’entreprise. La problématique est la suivante : Comment une contre-culture informatique marginale a-t-elle réussi à engendrer des groupes où la prise de décision se passe –apparemment- de chef ? |
Programme : |
PGE-Rouen |
Spécialisation : |
Finance Contrôle Pilotage |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=223272 |
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