Fonctions RH / Maurice THEVENET / Harlow : PEARSON (2015)

Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Anne-Françoise BENDER ; Bérangère CONDOMINES ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Antoine PENNAFORTE ; François SILVA ; Patrick STORHAYE Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2015 Importance : 500 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00094-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management FORMATION CONTINUE ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112813

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3028	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J3029	161.55 THE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)

Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER ; François SILVA Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2012 Importance : 526 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : Management STYLE DE MANAGEMENT ; FORMATION CONTINUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers Note de contenu : Livre en ligne Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79486

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
B1809	161.55 FON	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)

Titre : Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Importance : 453 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7359-5 Prix : 36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; EMBAUCHE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Bibliogr. p.455-458 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33085