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Auteur Tupper CAWSEY |
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Toolkit for organizational change / Tupper CAWSEY / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2007)
Titre : Toolkit for organizational change Type de document : Livre Auteurs : Tupper CAWSEY ; Gene DESZCA Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2007 Importance : XIII-427 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4129-4106-8 Prix : 59 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; STRUCTURE FONCTIONNELLEIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : La conduite du changement organisationnel. Méthodes et outils pour gérer le changement. Structures organisationnelles et changement. Résistance au changement, points de force et parties prenantes. Aboutissement du changement et efficacité. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33168 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8892 111.58 CAW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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