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Le choc générationnel / Elisabeth LAHOUZE-HUMBERT / Paris : MAXIMA (2014)
Titre : Le choc générationnel : Comment faire travailler ensemble trois générations Type de document : Livre Auteurs : Elisabeth LAHOUZE-HUMBERT Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 2014 Importance : 296 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-808-7 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION ; CLASSE D'AGE ; MOTIVATION ; COMPETENCE ; FORMATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; JEUNE ; SENIOR ; ADULTE ; EMBAUCHEIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Note de contenu : Bibliogr. p. 295-296, lexique Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112157 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2583 161.95 LAH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'employabilité des juniors et des seniors / Alain FINOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)
Titre : L'employabilité des juniors et des seniors : Vers une gestion active des âges et des compétences Type de document : Livre Auteurs : Alain FINOT Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2012 Collection : Entreprises & Carrières Importance : 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-860-5 Prix : 26 EUR Mots-clés : Management
GESTION DES AGES ; SENIOR ; JEUNE ; COMPETENCEIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Après avoir dressé un panorama du contexte général de l'employabilité, l'auteur analyse les caractéristiques propres aux juniors et aux séniors, puis détaille les outils pratiques d'une gestion active des pages et des compétences. Note de contenu : Bibliogr. p. 181-183 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107463 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1682 161.95 FIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La génération Y dans l'entreprise / Chantal MORLEY / Harlow : PEARSON (2012)
Titre : La génération Y dans l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Chantal MORLEY ; Emmanuel BAUDOUIN ; Marie BIA FIGUEIREDO Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2012 Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6536-1 Prix : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; GESTION DES AGES ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Après une présentation de la génération Y et de son environnement technologiques, les auteurs abordent les questions managériales face aux attentes de cette population. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101392 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1623 161.95 MOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Travailler avec les nouvelles générations Y et Z / Michel BARABEL / Paris : STUDYRAMA (2012)
Titre : Travailler avec les nouvelles générations Y et Z Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL, ; Olivier MEIER, ; André PERRET, ; Grégory BERNABEU ; Aymeric BRELLMANN ; Franck BRILLET ; Bertrand CALMON ; Thomas CHASSAT ; Louis CHAUVEL ; Richard DELAYE ; Stéphane DIEBOLD ; Martine GUERIN ; Sylvie GUYON ; Annabelle HULIN ; Delphine LACAZE ; Marie-Claude LAUREMBOURLE ; Benoit ROYAL ; Jean-François SIRINELLI ; Martine TRABELSI ; Gilles VERRIER ; Jérôme WARGNIER ; Bruno WIERZBICKI ; Romain ZERBIB Editeur : Paris : STUDYRAMA Année de publication : 2012 Importance : 309 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1673-0 Prix : 25 EUR Mots-clés : Management
JEUNE ; CAPITAL HUMAIN ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DES AGESIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations. Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues, pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de nombreux cas d'entreprises. Note de contenu : Bibliogr. p. 307-309 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107483 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1692 161.95 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible HOMME ET EMPLOI POUR UN DIAGNOSTIC DES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS / Roger CHARLES / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)
Titre : HOMME ET EMPLOI POUR UN DIAGNOSTIC DES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS Type de document : Livre Auteurs : Roger CHARLES ; Guy LE BOUDEC Editeur : Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., 102 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901145-12-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUEIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Les approches traditionnelles et leurs limites Représentations sociales, stratégies et pensée formelle Perspectives d'action. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3646 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1324 161.95 CHA Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
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