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RELATIONS PROFESSIONNELLES |
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Titre : Comptabilité et gestion des associations : système comptable, gestion financière, analyse et contrôle de gestion Type de document : Livre Auteurs : Francis JAOUEN Mention d'édition : 12e éd à jour au 21 juin 2011 Editeur : DALLOZ (EDITIONS) Année de publication : 2011 Collection : Delmas Importance : 477 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-10393-5 Prix : 42 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPTABILITE ; COMPTABILITE DE GESTION ; ASSOCIATION ; CONTROLE DE GESTION ; FINANCE D'ENTREPRISE ; COMPTE DE RESULTAT ; BILAN ; ANALYSE FINANCIERE ; COUT DE REVIENT ; TRESORERIE
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SOURCE DE FINANCEMENT DE L'ENTREPRISE ; GOUVERNANCE ; ORGANISATION PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147882 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037922 657.98/JAO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Dynasties du pouvoir de l'argent [Les] : document Type de document : Livre Auteurs : Gabriel MILESI Editeur : MICHEL DE MAULE Année de publication : 2011 Importance : 376 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87623-263-1 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. p. 363-366. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
POUVOIR ; CAPITALISME ; LIBERALISME ECONOMIQUE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE
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MULTINATIONALE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; PATRONAT ; SUCCES DANS LES AFFAIRESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151659 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038041 330.122/MIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Employés d'abord, les clients ensuite : Comment renverser les règles du management Titre original : Employees first, customer second: turning conventional management upside down Type de document : Livre Auteurs : Vineet NAYAR, Auteur Editeur : DIATEINO Année de publication : 2011 Importance : 231 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-031-7 Prix : 20 € Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; CAPITAL HUMAIN
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RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; SATISFACTION AU TRAVAIL ; DIRIGEANT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152870 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040085 658.3/NAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Gestion des ressources humaines en devenir [La] Type de document : Livre Auteurs : Françoise DUPUICH ; Valéry MICHAUX, Auteur Neoma Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2011 Collection : Entreprises & management Importance : 353 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-54801-5 Prix : 31.50 € Note générale : Bibliogr. fin de chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; SATISFACTION AU TRAVAIL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Note de contenu : MICHAUX Valéry. Chap. "Les communautés de pratique comme support de compétences collectives et vecteur de développement de compétences individuelles et collectives" p. 223-276 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151459 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036301 658.307 2/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5715 161.55 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible GRH / DE BOECK (2011)
Titre : GRH : une approche internationale Type de document : Livre Mention d'édition : 3e éd. actualisée et mise à jour Editeur : DE BOECK Année de publication : 2011 Collection : Manager RH Importance : 912 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6210-8 Prix : 69 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; REMUNERATION ; PROTECTION SOCIALE ; EMBAUCHE ; PERFORMANCE ; FORMATION CONTINUE ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; SANTE ; SECURITE AU TRAVAIL ; EMPLOI ; STRESS ; GESTION DU TEMPS ; ABSENTEISME ; CONFLIT DU TRAVAIL
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CARRIERE PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION AU TRAVAIL ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MULTICULTURALISMEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152142 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038246 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038247 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046716 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046717 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046718 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046719 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 051226 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Harvard business review on Collaborating effectively / HARVARD BUSINESS REVIEW (2011)
PermalinkHarvard business review on Communicating effectively / HARVARD BUSINESS REVIEW (2011)
PermalinkPermalinkLivre du changement [Le] / ED. D'ORGANISATION (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkManagement / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRéussir dans ses nouvelles responsabilités / ESF ÉD. (2011)
PermalinkPermalinkTous leaders / EYROLLES (2011)
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