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RELATIONS PROFESSIONNELLES |
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Never eat alone / Keith FERRAZZI / CURRENCY (2005)
Titre : Never eat alone : and other secrets to success, one relationship at a time Type de document : Livre Auteurs : Keith FERRAZZI Editeur : CURRENCY Année de publication : 2005 Autre Editeur : DOUBLEDAY Importance : 309 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-385-51205-3 Note générale : Index p.299-309 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PERFORMANCE ; RELATIONS PUBLIQUESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148247 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020600 658.4/FER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Organizational behavior 1 / John B. MINER / M. E. SHARPE (2005)
Titre : Organizational behavior 1 : essential theories of motivation and leadership Type de document : Livre Auteurs : John B. MINER Editeur : M. E. SHARPE Année de publication : 2005 Importance : 416 p. Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7656-1523-7 Prix : 124 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; DYNAMIQUE DE GROUPE
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; COMPORTEMENT DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143728 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027058 302.35/MIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 30/09/2009 PME et dialogue social / Maéva SANDEAU / CHRONIQUE SOCIALE (2005)
Titre : PME et dialogue social : savoir négocier Type de document : Livre Auteurs : Maéva SANDEAU ; Henri LASSERRE Editeur : CHRONIQUE SOCIALE Année de publication : 2005 Collection : Savoir communiquer Importance : 231 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-565-9 Prix : 19.50 € Note générale : Bibliogr. pp. 229-231 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DIALOGUE SOCIAL ; NEGOCIATION ; ETUDE DE CAS ; SOCIOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; FRANCE ; PME
Delphes
NEGOCIATIONS COLLECTIVES ; PARTENAIRES SOCIAUX ; ETHIQUE DES AFFAIRESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148945 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024753 658.45/SAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Que faire quand le changement ne change rien ? / HARVARD BUSINESS REVIEW / PARIS : DUNOD (2005)
Titre : Que faire quand le changement ne change rien ? : les grands cas de Harvard Business Review Titre original : Management dilemnas : When change comes undone, what will you do ? Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Dilemmes de Manager Importance : 198 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048883-4 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETUDE DE CAS ; RESISTANCE AU CHANGEMENT
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; FUSION D'ENTREPRISESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147827 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017523 658.406/QUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Que faire quand un salarié dérape ? / HARVARD BUSINESS REVIEW / PARIS : DUNOD (2005)
Titre : Que faire quand un salarié dérape ? : les grands cas de Harvard Business Review Titre original : Management dilemnas : when good people behave badly, what will you do ? Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Dilemmes de Manager Importance : 157 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048880-3 Prix : 19 € Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETUDE DE CAS ; CONFLIT DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147799 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015553 658.315/QUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Sociologie des professions / Claude DUBAR / Armand Colin (2005)PermalinkSoyez positif / Phil CLEMENTS / EXPRESS ED. (2005)PermalinkSyndicats : lendemains de crise ? / Jean-Marie PERNOT / Paris : GALLIMARD (2005)PermalinkSystémique et entreprise / Jacques-Antoine MALAREWICZ / VILLAGE MONDIAL (2005)PermalinkTableaux de bord sociaux / Mark A. HUSELID / VILLAGE MONDIAL (2005)PermalinkTravailler en solo / Sandrine CHESNEL / EXPRESS ED. (2005)PermalinkTu tueras de temps à autre / Bernard CHAMBON / MAX MILO (2005)PermalinkUnderstanding and managing organizational behavior / Jennifer M. GEORGE / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2005)PermalinkAborder facilement la complexité / André ANGOTTI / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkCollection business.con / ED. 2020 (2004)Permalink
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