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Titre : Human resource management Type de document : Livre Auteurs : GARY DESSLER, Auteur Mention d'édition : 13e éd. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2013 Importance : 718 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-76602-5 Prix : 78 € Note générale : Annexes. Glossaire. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION
Delphes
POLITIQUE DES SALAIRES ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; ETHIQUE DES AFFAIRES ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ENTREPRISE PERFORMANTEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152554 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039732 658.3/DES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manager avec les couleurs : l'humain au coeur du management opérationnel Type de document : Livre Auteurs : Brigitte BOUSSUAT ; Patrick DAVID ; Jean-Marie LAGACHE Mention d'édition : 2e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2013 Collection : Stratégies et management Importance : X-277 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058752-0 Prix : 28 € Note générale : Bibliogr. p. 275-277 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; MANAGEMENT
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; COMPORTEMENT INDIVIDUEL ; COMPORTEMENT DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153802 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043375 658.42/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manager intuitif (le) : vers l'entreprise collaborative Type de document : Livre Auteurs : Meryem LE SAGET Mention d'édition : 3e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2013 Collection : Stratégies et management Importance : IV-316 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056915-1 Prix : 27 € Note générale : Bibliogr. p. 297-316 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DU TEMPS
Delphes
DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153924 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043667 658.42/LES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : Robert KREITNER, Auteur ; Angelo KINICKI, Auteur Mention d'édition : 10e éd. Editeur : MCGRAW-HILL /IRWIN Année de publication : 2013 Importance : Pagination multiple ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-802936-3 Prix : 206 € Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STYLE DE MANAGEMENT ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; ENTREPRISE PERFORMANTEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153242 Exemplaires(5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040451 658.3/KIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 040463 658.3/KIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 040462 658.3/KIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 040452 658.3/KIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 040453 658.3/KIN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Précarisés, pas démotivés : les jeunes, le travail, l'engagement Type de document : Livre Auteurs : Michel VAKALOULIS Editeur : ED. DE L'ATELIER Année de publication : 2013 Autre Editeur : ED. OUVRIÈRES Importance : 142 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4219-7 Prix : 16 € Note générale : Bibliogr. p. 137-139 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
JEUNE ; EMPLOI ; SALARIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CHOMAGE ; REMUNERATION
Delphes
REUSSITE PROFESSIONNELLE ; PRECARITE ; SYNDICATPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153795 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043383 331.34/VAK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkOrganizational misbehaviour in the workplace / Jan Ch. KARLSSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCes entreprises où il fait bon travailler / Michael BURCHELL / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGRH / DE BOECK (2011)
PermalinkHarvard business review on Collaborating effectively / HARVARD BUSINESS REVIEW (2011)
PermalinkHarvard business review on Communicating effectively / HARVARD BUSINESS REVIEW (2011)
PermalinkPermalinkLivre du changement [Le] / ED. D'ORGANISATION (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkManagement / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRéussir dans ses nouvelles responsabilités / ESF ÉD. (2011)
PermalinkPermalinkTous leaders / EYROLLES (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2010)
PermalinkPermalinkContemplating corporate marketing, identity and communication / Klement PODNAR / New York : ROUTLEDGE (2010)
PermalinkPermalinkLe Développement durable / PARIS : DUNOD (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEntrepreneurial society [The] / EDWARD ELGAR (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkManagement / PARIS : DUNOD (2010)
PermalinkManagement / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNouvelles perspectives en management de la diversité / EMS EDITIONS, MANAGEMENT & SOCIÉTÉ (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRessources humaines pour sortie de crise / SCIENCES PO. LES PRESSES (2010)
PermalinkRestaurer la confiance dans l'entreprise / PARIS : DUNOD (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTous vertueux / ED. D'ORGANISATION (2010)
PermalinkTravail intenable [Le] / LA DÉCOUVERTE (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCambridge handbook of culture, organizations, and work / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2009)
PermalinkPermalinkChanging face of people management in India [The] / New York : ROUTLEDGE (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEthique au travail [L'] / LIBER (2009)
PermalinkPermalinkGerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)
PermalinkPermalinkDu management des compétences au management du travail / ANACT (2009)
PermalinkManagement des entreprises et santé des salariés / Patrick GUIOL / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSalarié / PRAT ED. (2009)
PermalinkDe la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa Bible du manager / ESF ÉD. (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDéjouez les pièges des relations interculturelles et devenez un manager de l'international / Virginia DRUMMOND-GUITEL / GERESO EDITION (2008)
PermalinkDVD : Gestion en contexte interculturel / TÉLÉ-UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion en contexte interculturel / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (2008)
PermalinkInternational dimensions of organizational behavior / Nancy J. ADLER / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMécénat des dynasties industrielles et commerciales / PERRIN (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRésistances au travail / ED. SYLLEPSE (2008)
PermalinkRestructurations d'entreprises. / VUIBERT (2008)
PermalinkPermalinkRisques psychosociaux au travail / VIOLENCES, TRAVAIL, ENVIRONNEMENT (SAINT-ETIENNE) / ED. LIAISONS (2008)
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