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La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives / Gilles TENEAU / Paris : L'HARMATTAN (2006)

Titre :	La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives
Type de document :	Livre
Auteurs :	Gilles TENEAU
Editeur :	Paris : L'HARMATTAN
Année de publication :	2006
Collection :	Dynamiques d'entreprises
Importance :	244 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7475-9759-3
Prix :	21,2 EUR
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Management RESISTANCE AU CHANGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SOCIOLOGIE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; SCIENCE COGNITIVE
Index. décimale :	164.39 RESISTANCE AU CHANGEMENT
Résumé :	Le changement organisationnel et les théories. Composition du changement. Organisation du changement. Résistance: définition, réflexion, intentionnalité. Approche sociocognitive, complexe résistanciel, théorie de l'engagement. Syndrome général d'adaptation.
Permalink :	https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26450