| Résumé : |
Dans ce livre, la première partie analyse les 7 atouts de la réussite : définir l'objectif, expérimenter, faire participer, introduire la dimension sociale dans l'investissement technologique, encourager l'initiative et la prise de responsabilité par la formation, impliquer l'encadrement, communiquer et informer sur le changement en cours. La seconde partie raconte la mue d'entreprises qui ont réussi l'épreuve du temps et enraciné les nouvelles organisations dans leur culture (Carbone-Lorraine, Rhone Poulenc...). |
TRANSFORMER L'ORGANISATION DU TRAVAIL l'autonomie créatrice / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1991)
