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Auteur Jacques DEFRENNE |
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Titre : L'organisation de l'incertitude : Pratique au quotidien Type de document : e-book Auteurs : Jacques DEFRENNE Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9782336412092 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Désormais, les conséquences des trajectoires imprévisibles, aléatoires et irréversibles de toute évolution signifient que le management humain sera davantage complexe chaque jour ou ne sera pas. Et cela, de par l’Incertitude. Ann Defrenne-Parent, veuve du professeur Defrenne, propose aujourd’hui une version actualisée de cet exposé. Comment les auteurs métamorphosent-ils ce défi incisif en une certitude d’efficacité??Par des cas concrets issus de leur longue pratique en entreprises. Par le récit commenté d’une intervention partenariale dans une organisation… Leur portée?? Que chacun mette en application des ressources de rigueur et de non-dommage, afin de cheminer bénéfiquement dans les lendemains erratiques, détenteur qu’il est des certitudes de l’adhésion partenariale que requiert, de manière irréfragable, l’organisation de l’Incertitude. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954735 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584714 LE MANAGEMENT DE L'INCERTITUDE L'adhésion partenariale / Jacques DEFRENNE / Belgique : DE BOECK - WESMAEL (1991)
Titre : LE MANAGEMENT DE L'INCERTITUDE L'adhésion partenariale Type de document : Livre Auteurs : Jacques DEFRENNE ; Chantal DELVAUX Editeur : Belgique : DE BOECK - WESMAEL Année de publication : 1991 Importance : 1 vol., 281 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1391-9 Prix : 43,45 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : L'adhésion à la société de l'incertitude. L'adhésion à la nécessité de l'adhésion partenariale. La non-adhésion à la culture organisationnelle controversée. De l'adhésion partenariale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2937 Exemplaires(1)
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