Nepotism in organizations / Robert G JONES / London : ROUTLEDGE (2012)

Titre : Nepotism in organizations Type de document : Livre Auteurs : Robert G JONES Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2012 Collection : The organizational frontiers series Importance : 293 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-88276-7 Prix : 50 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management ORGANISATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; LEADERSHIP ; ENTREPRISE FAMILIALE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 164.22 SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Résumé : Etude du népotisme dans les organisations. Définition d'une psychologie du népotisme. Droit du travail, recherche d'emploi et népotisme. Pratiques: entreprises familiales, patriarcat. Influence du népotisme sur le leadership. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79043

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
B1562	164.22 JON	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible