| Résumé : |
L'organisation mécanique simple : l'école classique, la critique des théories traditionnnelles, l'analyse structurelle. La théorie des relations humaines. L'organisation en système complexe : théorie de la contingence structurelle, les systèmes sociotechniques. Les apports de la théorie des organisations. L'accent récent sur les processus internes, sur les apports organisation/environnement. L'encadrement, la motivation, les groupes, la communication. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheCOMPORTEMENT ET ORGANISATION. Comportement organisationnel et théorie des organisations. / Paris : VUIBERT (1989)
