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Auteur Warner W. BURKE |
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Organization change / Warner W. BURKE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2008)
Titre : Organization change : Theory and practice Type de document : Livre Auteurs : Warner W. BURKE Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2008 Importance : 333 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4129-2670-6 Prix : 41 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP ; MODELISATIONIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Comprendre le concept et les raisons du changement organisationnel. Repenser le changement sur plusieurs niveaux: individu, groupe, système. Etat de la recherche sur le sujet. Proposition de modèles pour conduire le changement. Leadership. Note de contenu : Bibliogr. p. 301-317
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67844 Exemplaires(1)
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