Managing cultural differences - Catalogue Library Neoma Business School

Managing cultural differences / Robert T. MORAN / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)

Titre :	Managing cultural differences : Global leadership strategies for the 21st century
Type de document :	Livre
Auteurs :	Robert T. MORAN ; Philip R. HARRIS ; Sarah V. MORAN
Mention d'édition :	7th ed.
Editeur :	Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN
Année de publication :	2007
Importance :	708 p.
Présentation :	ill.
Accompagnement :	Cederom
ISBN/ISSN/EAN :	978-0-7506-8247-3
Langues :	Anglais (eng)
Mots-clés :	Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; FEMME ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION ; AFRIQUE ; AUSTRALIE ; MOYEN ORIENT ; ASIE ; AMERIQUE DU NORD ; AMERIQUE LATINE ; EUROPE
Index. décimale :	111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL
Résumé :	Le leadership global. La communication globale. Le leadership féminin face à la globalisation. Le management de la diversité. Les différents types de management interculturel dans les pays du Moyen -Orient, d'Amérique Latine, avec les Asiatiques et les Australiens, les Européens, les Africains et les Nord-Américains.
Note de contenu :	Index
Permalink :	https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31648