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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre LEDOUX / Paris : AFNOR (2008)
Titre : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Le guide stratégique ! Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre LEDOUX Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2008 Importance : 230 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465132-0 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; HISTOIRE ; SOCIOLOGIE ; OBJECTIF DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; EMBAUCHE ; TABLEAU DE BORDIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'auteur approche la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) comme un projet Note de contenu : Lexique Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34988 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027901 658.301/LED Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9931 161.55 LED Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Une nouvelle vision de la comptabilité de gestion Titre original : Pour manager synchronisé ! Type de document : Livre Auteurs : Pierre JAECK Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2008 Importance : XI - 214 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465116-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPTABILITE ; CONTROLE DE GESTION ; ANALYSE DES COUTS ; PRODUCTION INDUSTRIELLEIndex. décimale : 133.57 COMPTABILITE DE GESTION Résumé : Cet ouvrage rappelle la définition et les objectifs de la comptabilité de gestion, présente les faiblesses des méthodes et des outils de comptabilité de gestion traditionnels, démontre les incompatibilités de la gestion traditionnelle avec les nouvelles méthodes de production, expose les grandes lignes d'une approche systémique de la comptabilité de gestion et développe un système comptable de gestion synchronisé. Note de contenu : Bibliogr. p. 209-214 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31288 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027987 658.15/JAE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A8140 133.57 JAE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Le savoir-être ! : un référentiel professionnel d'excellence Type de document : Livre Auteurs : Alain LABRUFFE Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2008 Importance : 250 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465133-7 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Note de contenu : Bibliogr. p. 247-250 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67703 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0740 161.53 LAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : La traçabilité : 100 questions pour comprendre et agir Type de document : Livre Auteurs : Eric WANSCOOR Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2008 Importance : 156 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465149-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
TRACABILITE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; SYSTEME D'INFORMATIONIndex. décimale : 141.10 EXPEDITION Résumé : Cet ouvrage fait le point sur la traçabilité sous toutes ses formes et dans tous ses objectifs. Il en explique les mécanismes et les règles de mise en oeuvre puis détaille ses impacts sur le fonctionnement courant de l'entreprise et son système d'information Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41167 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9992 141.10 WAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : 60 tableaux de bord pour la gestion des compétences Type de document : Livre Auteurs : Alain LABRUFFE Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2007 Importance : 231 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-475541-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; TABLEAU DE BORD ; EMBAUCHE ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; MOTIVATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Avec les 60 tableaux de bord, les managers pourront analyser les performances humaines en termes de procédures, apprécier les niveaux de compétence et les degrés de difficulté, analyser les réalisations plus ou moins complètes et décider des objectifs de progression Note de contenu : Bibliogr. p. 229-231 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35029 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9946 161.53 LAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkConcevoir et réaliser une enquête de satisfaction des clients / Jean-Philippe FAIVRE / Paris : AFNOR (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFondamentaux du pilotage de la performance. Le tableau de bord adapté à la réalité des activités / Daniel FEISTHAMMEL / Paris : AFNOR (2005)
PermalinkACHATS ET DEVELOPPEMENT DURABLE ENJEUX, METHODOLOGIES ET INITIATIVES / COMITE 21 / Paris : AFNOR (2004)
PermalinkLE DEVELOPPEMENT DURABLE 100 questions pour comprendre et agir / Alain JOUNOT / Paris : AFNOR (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkDEVELOPPEMENT DURABLE ET ENTREPRISES Un défi pour les managers / OBSERVATOIRE SUR LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES / Paris : AFNOR (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPRATIQUE INDUSTRIELLE DES PLANS D'EXPERIENCES La qualité à moindre coût: l'approche Taguchi / Jacques ALEXIS / Paris : AFNOR (1999)
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