Disrupt or be disrupted / GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL (GMAC) / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)

Titre : Disrupt or be disrupted : A blueprint for change in management education Type de document : Livre Auteurs : GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL (GMAC) Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 414 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-60239-3 Prix : 33 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management ENSEIGNEMENT DU MANAGEMENT ; DIPLOME ; PEDAGOGIE ; GRANDE ECOLE Index. décimale : 163.48 ENSEIGNEMENT DU MANAGEMENT Résumé : Les nouveaux challenges de l'enseignement de la gestion. Stratégies mises en place par les business schools, redéfinition des programmes MBA et des formations au leadership. Sélection des étudiants, engagement des apprenants, qualité de l'enseignement. Pertinence des programmes doctoraux. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109298

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J0567	163.48 GRA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)

Titre : Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations : A Strategic Approach Type de document : Livre Auteurs : Joan E. PYNES Mention d'édition : 4th ed. Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 499 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-39862-3 Prix : 62 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; SECTEUR PUBLIC ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; CARRIERE ; NEGOCIATION COLLECTIVE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage est une référence pour les professionnels des ressources humaines dans le secteur public et non-lucratif. Dans cette 4ème édition, le texte a été révisé et mis à jour reflétant les changements dus à la crise économique, aux modifications dans le droit du travail, à la façon dont les changements démographiques affectent la gestion des ressources humaines, à une pratique de plus en plus courante de la technologie dans la gestion des ressources humaines, à la la façon dont les médias sociaux sont inscrits dans le lieu de travail et aux nouvelles approches de la politique et de la pratique de la gestion des ressources humaines. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109300

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J1561	161.55 PYN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Talent Intelligence / Nik KINLEY / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)

Titre : Talent Intelligence : What You Need to Know to Identify and Measure Talent Type de document : Livre Auteurs : Nik KINLEY ; Shlomo BEN-HUR Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 255 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-53118-1 Prix : 17 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MESURE ; COMPETENCE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : La mesure du talent. Les mesures standards du talent : sont-elles vraiment satisfaisantes? Repenser la mesure : comment prédire au mieux la réussite? Les techniques utilisées : huit procédés de rassemblement des données. Choisir les meilleures méthodes et outils pour votre business. Poser les bases de la mesure du talent. Tirer le meilleur parti des résultats de la mesure. Les sources d'expertise dont vous avez besoin. Application de la mesure. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109299

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J1558	111.76 KIN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

The " I" of leadership / Nigel NICHOLSON / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)

Titre : The " I" of leadership : Strategies for seeing, being and doing Type de document : Livre Auteurs : Nigel NICHOLSON Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 310 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-56743-2 Prix : 23 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management LEADERSHIP ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PERSONNALITE Index. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Historique et état de la littérature sur le leadership. Qualités requises pour un leadership stratégique. Comportement et état d'esprit d'un leader. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108996

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J0649	164.69 NIC	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Flawless consulting / Peter BLOCK / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2011)  

Titre : Flawless consulting : a guide to getting your expertise used Type de document : e-book Auteurs : Peter BLOCK Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2011 Importance : xxiii, 323 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-00085-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CABINET DE CONSEIL SECTEUR Résumé : This Third Edition to Peter Block's Flawless Consulting addresses business changes and new challenges since the second edition was written ten years ago. It tackles the challenges next-generation consultants face, including more guidance on how to ask better questions, dealing with difficult clients, working in an increasingly virtual world, how to cope with complexities in international consulting, case studies, and guidelines on implementation. Also included are illustrative examples and exercises to help you cement the guides offered. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112798

Healing the wounds / David M NOER / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2009)

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Museum marketing and strategy / Philip KOTLER / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2008)

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Never bet the farm / Anthony L. IAQUINTO / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2006)

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DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATIONS How to create structured networks / Michael GOOLD / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2002)

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Relationship fundraising: / Ken BURNETT / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2002)

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Leading in a culture of change / Michael FULLAN / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2001)

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Project management competence : building key skills for individuals, teams and organizations / J.Davidson FRAME / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1999)

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DOING BUSINESS IN ASIA / Sanjyot P. DUNUNG / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1998)

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ORGANIZATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP / Edgar H. SCHEIN / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1992)

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