Change management / Mark HUGHES / London : CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (CIPD) (2007)

Titre : Change management : A critical perspective Type de document : Livre Auteurs : Mark HUGHES Editeur : London : CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (CIPD) Année de publication : 2007 Importance : 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84398-070-4 Prix : 53 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; LEADERSHIP ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL Index. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Approche critique de la gestion du changement. Différents types et contextes de changement. Changement stratégique. Structure organisationnelle. Changement technologique. Résistance au changement. Conduire le changement. Apprentissage organisationnel. Note de contenu : Bibliogr. p. 198-215 Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72570

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
B0266	111.58 HUG	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible