Corruption et anticorruption en Chine / Huai-Yuan HAN / SOCIETE DES ECRIVAINS (2018)

Titre : Corruption et anticorruption en Chine Type de document : Livre Auteurs : Huai-Yuan HAN, Auteur Neoma ; Yves WINTREBERT Editeur : SOCIETE DES ECRIVAINS Année de publication : 2018 Importance : 121 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-342-16282-0 Prix : 14 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CHINE ; CORRUPTION ; FONCTIONNAIRE Index. décimale : 311.17 CORRUPTION Résumé : La corruption est un phénomène très répandu à la surface du globe, et les budgets de nombreux pays sont ainsi privés de centaines de milliards d'euros de ressources. En Chine, la campagne anticorruption de Xi Jinping recueille l'approbation populaire. À travers les histoires souvent cocasses de neuf hauts fonctionnaires condamnés pour crimes économiques, les auteurs décrivent le fonctionnement de la corruption en Chine, puis ils mettent en lumière les organismes chargés de la répression de celle-ci et exposent certaines mesures adoptées par le gouvernement chinois pour lutter contre ce fléau. Depuis le 18e siècle, la Chine est une source de réflexion fertile sur nos institutions et nos pratiques. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=373778

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
056032	353.46 HAN	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
051970	353.46 HAN	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J6065	311.17 HAN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible
J6029	311.17 HAN	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Confidences d'un manager / Michel VALLIER / SOCIETE DES ECRIVAINS (2014)

Titre : Confidences d'un manager : Pour ceux qui ne veulent plus voir écrit "Chef des cons" sur leur carte de visite Type de document : Livre Auteurs : Michel VALLIER Editeur : SOCIETE DES ECRIVAINS Année de publication : 2014 Importance : 333 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-342-02149-3 Prix : 22.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management MANAGER ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT ; ENTREPRISE ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; CLIENT Index. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : L'ouvrage se divise en sept parties : 1.Vers une nouvelle conception de l'entreprise ; 2.Le manager ; 3.Les collaborateurs ; 4.L'équipe ; 5.Les clients ; 6.L'inutilité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113687

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J3318	161.00 VAL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Management de projet international / Riana ANDRIEUX / SOCIETE DES ECRIVAINS (2012)

Titre : Management de projet international : du discours de la méthode à la pratique : exemples concrets Type de document : Livre Auteurs : Riana ANDRIEUX Editeur : SOCIETE DES ECRIVAINS Année de publication : 2012 Collection : essai Importance : 464 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7483-7761-3 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 447 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DE PROJET ; STYLE DE MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; ETUDE DE CAS Delphes STRATEGIE INTERNATIONALE DE L'ENTREPRISE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152434

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
038578	658.404/AND	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible

La reconnaissance au travail / Geoffrey NOUGÉ / SOCIETE DES ECRIVAINS (2012)

Titre : La reconnaissance au travail : de l'opérationnalisation à sa mise en oeuvre Type de document : Livre Auteurs : Geoffrey NOUGÉ, Auteur Editeur : SOCIETE DES ECRIVAINS Année de publication : 2012 Importance : 148 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7483-9253-1 Prix : 14 EUR Note générale : Bibliogr. p. 119-121 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SATISFACTION ; SANTE ; STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Première préoccupation des acteurs des Ressources Humaines en 2011, la question de la santé au travail et plus particulièrement de la reconnaissance demeure au cœur des processus de réflexion actuels ou futurs de l'ensemble des organisations. Pourtant, ce sujet reste méconnu et/ou non maîtrisé par la plupart des protagonistes en raison de la faiblesse de la documentation existante et de leur impossible retranscription managériale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154561

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
045203	658.314/NOU	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible